Согласно новым правилам аккредитации ИТ-компаний главным условием станет получение минимум 30% выручки от деятельности в ИТ-сфере и соответствие одному из двух вариантов дополнительных условий:
1) средняя зарплата сотрудников — не ниже средней по стране или региону; профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного; на сайте есть информация о реализуемой работе в сфере ИТ.
2) доход компании более 1 млн рублей; компания-правообладатель ПО из реестра отечественного и получает доход от реализации прав на него; профильный ИТ-ОКВЭД в качестве основного; на сайте есть информация о реализуемой работе в сфере ИТ.
Организация сама выбирает наиболее удобный для нее вариант.
Все аккредитованные компании должны ежегодно до 1 июля проходить плановую процедуру подтверждения аккредитации, кроме этого, Минцифры может провести внеплановую проверку.
Нововведения Минцифры, ожидаемо, вызвали шквал вопросов, начиная с того, какая именно информация должна быть на сайте, заканчивая тем, какие источники о средней зарплате в регионе брать за ориентир и как рассчитывать уровень по компании, если, например, в ней есть сотрудники на неполной ставке.
Больше всего опасений и вопросов возникает у компаний, которые имеют действующую аккредитацию, но по какому-то из критериев не подходят под новые правила. Как следует из коммуникации Минцифры, таким компаниям не надо проходить аккредитацию заново, однако они попадают под ежегодную проверку ведомством. Пока нет понимания, когда такие проверки начнутся и сколько у компаний времени в запасе, чтобы прийти в соответствие с требованиями.
Также неясность есть у тех компаний, которые вслед за мартовскими пояснениями ФНС о налоговых льготах в сфере ИТ сейчас находятся в процессе выделения своих ИТ департаментов в отдельные юрлица. Новые юрлица призваны удовлетворять нужды материнского бизнеса и, если вариант с аккредитацией по уровню зарплат не подходит, возникает вопрос, как им подтвердить доходы в сфере ИТ.
Поделитесь, пожалуйста, какие вопросы на тему аккредитации волнуют вашу компанию? Мы внимательно следим за обновлениями и будем освещать самые важное для вас.
#suhorukov_job #IT #russianIT #ITWork #itjob #itvacancy #аккредитация #итновости #IT #russianIT