Экспертный центр карьеры Минобрнауки России совместно с платформой «Факультетус» и СБЕР провел проектно-аналитическую сессию, целью которой стало выстраивание устойчивого контакта между университетами и работодателям, определение общих векторов для формирования конкурентоспособности экономики округа.
Участниками сессии стали представители более 100 Центров карьеры, органов власти и бизнес-сообщества Приволжского федерального округа, в том числе и представители вузов Пензенской области.
«Проектно-аналитические сессии Экспертного центра карьеры при Минобрнауки России должны обеспечить не только анализ проблем трудоустройства молодых специалистов, но и стать основой для выработки механизмов решения задач экономики конкретных регионов. Наша цель — выстроить эффективное взаимодействие студентов с будущим работодателем, помочь реализовать свой потенциал», — отметил заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Григорий Гуров.
По словам директора Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации выпускников Пензенского государственного университета Екатерины Полосиной, подобные мероприятия позволяют не только изучить опыт других вузов, но и становятся определенной перезагрузкой системы.
«Мы познакомились с наиболее удачными практиками других вузов. Что-то сможем внедрить в работу нашего центра трудоустройства. Одна из основных задач, которая перед нами стоит, помочь студентам выстроить свою профессиональную траекторию. В новом учебном году будем развивать и модернизировать карьерные мероприятия, заниматься цифровизацией своей работы совместно с платформой Факультетус», – прокомментировала она.
Пензенский государственный университет – самый крупный вуз Пензенской области. Здесь учатся более 20 тысяч студентов.
«Важно, чтобы студент к моменту получения диплома о высшем образовании, во-первых, хорошо ориентировался на рынке труда, а, во-вторых, умел правильно представить себя работодателю. Важные навыки самопрезентации он должен получить в вузе. Ежегодно Центр проводит более 50 мероприятий, направленных на содействие трудоустройству выпускников. Мы активно сотрудничаем с более чем 450 предприятиями и организациями Пензенской области и соседних регионов, ежегодно увеличивая базу работодателей на 50-60 предприятий», – подчеркнула Екатерина Полосина.