Если ИП мобилизовали, как платить за аренду помещений, зарплату сотрудникам, что делать с налогами, взносами, декларациями
Согласно п. 7 ст. 10 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих":
Военнослужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями.
Таким образом, при призыве в армию ИП должен полностью прекратить деятельность.
Для двух случаев есть исключения:
когда непосредственное участие в управлении организациями входит в должностные обязанности военнослужащего;
когда необходимо оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя своё служебное положение.
Как быть ООО, если генерального директора мобилизуют
Нужно назначить нового директора или исполняющего обязанности в соответствии с уставом. Решение о назначении может принять совет директоров или общее собрание.
При избрании нового директора нужно подписать со старым все документы: приказы, расторжение договора и т. д. Если директор сменится, когда прежний уже не сможет их подписать, то лучше назначить исполняющего обязанности. Так не будут нарушаться гарантии правительства по сохранению рабочего места.
Также в уставе компании и штатном расписанием могут быть указаны заместители генерального, которые работают на основании устава и доверенности от директора.
Такую доверенность можно выдать любому сотруднику. Она действует в течение указанного в ней срока независимо от того, мобилизовали директора или нет.
Если директора мобилизовали, а доверенностей и заместителей у него нет
Срочно проводите собрание и назначьте исполняющего обязанности директора. Убедитесь, что он не подлежит мобилизации. Сведения об и.о. директора обязательно внесите в ЕГРЮЛ.
Свои полномочия новый директор или исполняющий обязанности директора начинает исполнять не с даты регистрации в ЕГРЮЛ, а с даты, которая указана в решении о его назначении.
Если директор попадает под мобилизацию, лучше сделать от него доверенность на совершение ключевых для компании действий, например, заключение договоров, распоряжение расчётным счётом.
