Правило Джокера гласит: уступки ведут к подчинению. И он, увы, прав.
Любая уступка, кому бы то ни было, чуток сдвигает границу в вашу сторону, уменьшая доступный периметр для манёвра. Главная погань любой уступки – в следующий раз это будет вашей обязанностью. Вы, вроде, согласились на один раз – помочь, сделать что-то не по-своему, взять на денёк лишнюю обязанность – но в глазах другого человека вы прогнулись, дали понять, что в принципе не против так делать. И он придёт снова.
У этого процесса есть очень наглядная художественная демонстрация, настоятельно рекомендую – фильм «Догвилль».
Однако, никогда и никому не уступать не получится, даже если вы – большой начальник, потому что подчиненные и смежники точно так же будут пытаться сдвинуть вашу границу. Поэтому придётся выкручиваться.
Самый приемлемый способ, известный мне – вывернуть уступку по-своему и преподнести, как своё собственное решение. Переформулировать так, чтобы это было не «согласие на уступку», а «моя идея, как тебе, придурку, помочь». В этом случае уступать будет уже он.