На курсе по эффективному антикризисному управлению командой мы много говорим о ценностях компании. О важности донести их до сотрудников. Работа в команде со своими людьми– это не про подчинение. Тут больше про ответственность, доверие и партнерство. И здесь смыслы играют первоочередную роль.
⠀
Мы – сестры Носовы. И мы партнеры. Если бы в основе нашей дружбы не лежали общие ценности, то не было бы ни марафона, ни курсов, ни дружбы.
А ведь наши отношения прекращались больше, чем на год.
⠀
Вероника. «5 лет назад мы с мужем переехали из Тулы в Москву. Встречи с Тамарой стали редкими. Мы по-прежнему созванивались, иногда виделись, но с каждым разом мне казалось, что я ее теряю. Дружба с Томой стала переходить в приятельские отношения, что доставляло мне тупую боль. Важность этого человека была для меня гораздо больше, чем то, что она могла предложить на тот момент. И я прекратила всяческое общение с подругой. Резко. Без объяснений. Точнее, я попыталась что-то пояснить, но не сильно старалась. Решение уже было принято».
⠀
Тамара. «Это был удар. В моей голове не могли уложиться причины окончания дружбы. Ну, расстояние, ну не видимся. И что? К счастью, мне предложили работу в Крыму, и я уехала жить на море. Прошел год. Все это время я наслаждалась переменами в жизни. Обросла новыми знакомствами, получала удовольствие от работы, и даже встретила любовь. Но меня постоянно не покидало ощущение, будто потеряла что-то важное и, чего мне катастрофически не хватает. И тогда я написала Веронике».
⠀
Сейчас мы бережем нашу дружбу ото всей шелухи: обид, недосказанности, житейских сложностей. Говорим прямо, если что-то не нравится. Говорим до тех пор, пока не найдем выход и не примем решение. Мы обе понимаем, насколько ценен близкий по духу человек. Убедились, что окружение - это 50 % успеха. И теперь никакие расстояния нам не помеха.
⠀
Так, общие смыслы компании и сотрудников помогут преодолеть любой кризис. Когда личные ценности сотрудника совпадают с миссией компании, он приложит все усилия, чтобы выполнять свою работу результативно. И при найме новых специалистов, вы будете искать именно своих людей.