"Месяц назад устроился на работу, которая поначалу казалась просто идеальной, но потом я понял, что сидеть в офисе - совсем не моё. Подвижная и разнообразная работа мне привлекательней, собственно на таких раньше и работал. Кроме того отсутствие оклада не позволяет жить стабильно (менеджер по продаже авто). Теперь к сути. Хочу уйти с работы, но стесняюсь поговорить об этом с работодателем. По факту меня ничто не держит в этом месте, нет договорных отношений, работа неофициальная. Не могу разобраться в себе".
Молодому мужчине 21 год. Второй месяц работает в офисе, и полностью в работе менеджера разочарован. Совсем не его сфера деятельности. Хочет уволиться, а уволиться не может. Стесняется. При мысли о том, что подойдет к начальнику и скажет правду, возникает психоэмоциональный дискомфорт такой силы, что проще снова прийти на постылую работу, которая ни денег, ни удовольствия, ни какой-либо пользы ему не приносит. Получается, что его жизнью и судьбой руководит не здравый ум, а эмоции. Эмоции тревоги, стыда, вины принуждают нас к определенным действиям, лишенным всякой логики. Стесняют, то есть резко ограничивают.
"Мне очень трудно без лжи, прямо сказать человеку, что мне разонравилась эта работа. Представляю, что будут вопросы "почему?" Не знаю, как обосновать свой ответ. Есть чёткое понимание, что мне не нравится эта работа, но сказать об этом трудно. Складывается ощущение, что я этим кого-то подставлю".
Молодой мужчина не хочет бесплатно сидеть целыми днями в офисе, а вот его работодатель хочет, чтобы он там сидел. Удобно и хорошо, когда на тебя работают без трудового договора за процент. Стеснительные люди часто повышено чувствительны к чужим чувствам злости и неудовольствия, поэтому стремятся создавать вокруг себя поле позитивных эмоций, быть всем хорошими, не подводить и не расстраивать. Разочарование другого человека вызывает в них тревожность и печаль, вину и стыд. Получается, что самооценка опирается не на здравый смысл, а полностью определяется окружающими, их прихотью, их желанием. Поэтому трудно говорить прямо, что думаешь. Если человеку твои слова, твое решение не понравится, то хрупкий стержень достоинства сломается. А это больно и страшно. Важно работать над своей личностью, формировать здоровое отношение к себе как самому важному для себя человеку.
"Как перебороть в себе ребёнка и сказать напрямую человеку о своих намерениях и нежелании продолжать работу?"