Руководитель не всегда находится в сильной позиции. Но об этом необязательно знать сотрудникам. Какие фразы могут выдать слабину? ❌Прежде всего, обвиняющие кого-то в причинах ситуации: - «Из-за вас мы в такой ситуации» - «Если бы не они, все было бы хорошо» ❌Показывающие зависимость от других: - «Я-то за, но вот что скажет Иванов?» - «Мне пришлось поменять решение, так как Петров против» ❌Проявляющие отсутствие контроля над ситуацией: - «Я уже полгода не понимаю, что у вас там происходит» - «Сколько ни пытаюсь добиться отчетов, все без толку» ❌Взывающие к жалости: - «У меня давление скачет, мне очень тяжело даются эти времена» - «Все на мне, работаю до поздней ночи дни напролет» Если хочется сказать фразу одного из таких типов, подумайте, как она скажется на вашем авторитете 👆🏻 Сотрудники — не ваши психотерапевты😂 Обсудите сначала свои сложности с боссом, партнерами, наставником и т.д. Выходите к сотрудникам с проработанными предложениями и планами действий. Друзья, хотите
Руководитель не всегда находится в сильной позиции. Но об этом необязательно знать сотрудникам.
Какие фразы могут выдать слабину?
❌Прежде всего, обвиняющие кого-то в причинах ситуации:
- «Из-за вас мы в такой ситуации»
- «Если бы не они, все было бы хорошо»
❌Показывающие зависимость от других:
- «Я-то за, но вот что скажет Иванов?»
- «Мне пришлось поменять решение, так как Петров против»
❌Проявляющие отсутствие контроля над ситуацией:
- «Я уже полгода не понимаю, что у вас там происходит»
- «Сколько ни пытаюсь добиться отчетов, все без толку»
❌Взывающие к жалости:
- «У меня давление скачет, мне очень тяжело даются эти времена»
- «Все на мне, работаю до поздней ночи дни напролет»
Если хочется сказать фразу одного из таких типов, подумайте, как она скажется на вашем авторитете 👆🏻
Сотрудники — не ваши психотерапевты😂
Обсудите сначала свои сложности с боссом, партнерами, наставником и т.д. Выходите к сотрудникам с проработанными предложениями и планами действий.
Друзья, хотите еще больше полезных советов, практических навыков и общения с коллегами по управленческому ремеслу? 👇👇👇
#системауправления #эффективныйруководитель #управлениепроектами #босс #подборперсонала #наймсотрудников