Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
АнтиHRупкость

Проект АнтиHRупкость

Эксперты HILL International и Nordex Consulting объединились, чтобы содействовать людям и организациям в преодолении внешних угроз и внутренних кризисов, максимально используя свой потенциал и внутренние резервы.
Мы уверены в том, что даже во времена нестабильности и глобальных перемен компании могут развиваться, осваивать новые виды деятельности, захватывать новые рынки и производить новые продукты. Как это возможно? Благодаря грамотному и системному использованию важнейшего ресурса организации – творческого и инновационного потенциала сотрудников.
Наш подход:
Вместе с вами мы разрабатываем и реализуем комплексные программы, направленные на устойчивый рост организации через выявление скрытого потенциала сотрудников, формирование проектных инновационных групп и трансформацию корпоративной культуры.
Задачи проекта:
• Выявить слабые места бизнеса и выработать стратегии «антихрупкости»
• Определить требования к ключевым сотрудникам с учетом текущих и будущих задач бизнеса
• Выявить сот

Эксперты HILL International и Nordex Consulting объединились, чтобы содействовать людям и организациям в преодолении внешних угроз и внутренних кризисов, максимально используя свой потенциал и внутренние резервы.

Мы уверены в том, что даже во времена нестабильности и глобальных перемен компании могут развиваться, осваивать новые виды деятельности, захватывать новые рынки и производить новые продукты. Как это возможно? Благодаря грамотному и системному использованию важнейшего ресурса организации – творческого и инновационного потенциала сотрудников.

Наш подход:
Вместе с вами мы разрабатываем и реализуем комплексные программы, направленные на устойчивый рост организации через выявление скрытого потенциала сотрудников, формирование проектных инновационных групп и трансформацию корпоративной культуры.

Задачи проекта:
• Выявить слабые места бизнеса и выработать стратегии «антихрупкости»
• Определить требования к ключевым сотрудникам с учетом текущих и будущих задач бизнеса
• Выявить сотрудников, способных думать вне шаблонов и создавать новые продукты и направления. Сформировать группу агентов перемен. Организовать их эффективную совместную работу в интересах бизнеса.
• Оценить ключевой персонал и создать условия для полноценного использования кадрового потенциала организации.
• Усовершенствовать HR – процессы, нацеленные на решение стратегических задач бизнеса.
• Обучить ключевых специалистов и руководителей всех уровней инструментам управления персоналом.
• Передать HR-технологии внутренним пользователям таким образом, чтобы ваш бизнес мог продуктивно, устойчиво и безопасно развиваться с минимальным участием внешних экспертов.

В своей работе мы опираемся на:
• 30-летний практический опыт работы
• Лучшие международные и российские практики
• Долгосрочные геополитические и экономические тренды, задающие тенденции развития бизнеса на десятилетия вперед

В этом канале мы будем делиться с вами идеями и полезными материалами о том, как сделать бизнес антихрупким. А еще подписчикам канала мы обещаем эксклюзивную скидку 15% на все услуги в рамках проекта
АнтиHRупкость!

Свяжитесь с нами:
info@nordex.info, office.russia@hill-interntaional.com