«Женщина, которая сформировала столетие». Так президент Германии Франк-Вальтер Штайнмайер сказал о Елизавете II – королеве Великобритании, которая правила 70 лет и была действительно одной из самых значимых фигур нашего времени.
Какой ее запомнили? Ответственной, строгой и, конечно, мудрой. Политические деятели прислушивались к ее советам. Елизавета II знала, как управлять людьми, и мастерски это делала.
А еще эта великая женщина умела вдохновлять и подбирала нужные слова в любой ситуации. За это ее ценили. Собрала 5 жизненных убеждений Елизаветы II, к которым стоит прислушаться.
Лучше не спешить
«К прочным изменениям приводят маленькие шаги, а не гигантские прыжки».
Обдуманные спланированные действия приносят больше результатов, чем безрассудная спешка. Хотя бы потому, что риски заранее просчитаны.
Надеяться на себя
«Никто не станет безоговорочно вас защищать. Научитесь отстаивать себя».
Отстаивайте позицию и ставьте свои интересы всегда в приоритет. Кто кроме вас это сделает?
Ценить опыт
«Мы поймем будущее, если поймем уроки прошлого».
Надо идти вперед несмотря ни на что и извлекать уроки – черпать опыт. Без этого не бывает роста и развития.
Не пасовать перед проблемами
«Если жизнь вдруг стала казаться тяжелой, не стоит останавливаться, смиряясь с поражением. Отважные всегда борются за лучшее будущее».
Не стоит пасовать перед проблемами. Ни одно дело не обходится без них. Ищите варианты и решения. Пока действуете, ничто не потеряно. Как только остановились и начали жаловаться, вы проиграли.
Объединять людей
«Я не знаю формулы успеха. Но точно знаю, что настоящий лидер умеет находить способы, чтобы убедить людей объединить свои идеи и таланты и работать вместе. Поддержание мира – самая сложная форма лидерства».
Руководитель – центр сплочения коллектива. Научитесь вдохновлять и объединять людей. Поскольку от команды во многом зависит успех предприятия. Если в компании все работают как единый механизм, то будет и рост, и прибыль, и развитие.
Уважаемые читатели, какие цитаты королевы Елизаветы II понравились и близки вам? Делитесь мнениями в комментариях!
Читайте еще:
Как понять, что сотрудника пора уволить
Как из мальчика воспитать миллиардера: советы Игоря Рыбакова
Как продавать сладости в социальных сетях: 8 оригинальных идей