Минус собеседований: приходится отвечать на вопросы. Плюс собеседований: вы тоже можете их задавать. Мы рекомендуем каждому соискателю составить список вопросов к эйчару. Если вы собираетесь на интервью, но у вас нет идей — загляните в эту шпаргалку. Зачем задавать вопросы? Во-первых, чтобы выяснить как можно больше о компании, в которой вы можете провести несколько лет своей жизни. Грамотные вопросы помогут вам отсеять неподходящие компании на берегу. Во-вторых, так вы покажете свою заинтересованность в вакансии. А еще дадите понять, что вам нестрашно общаться с руководителем и отстаивать свои трудовые права. Что вам нравится больше всего в работе компании? Доброжелательный способ узнать, что мотивирует сотрудников оставаться с работодателем. Вряд ли вы вы ищете в работе только хороший заработок, правда? Опишите корпоративную культуру компании Это информация поможет вам понять, подружится ли ваше мировоззрение с принципами организации. Например, вам совершенно не нужно общение с колле