Рост на 35% и высокие зарплаты: главное из нового дайджеста НИУ ВШЭ об IT

Что происходит Дайджест «Экономика России: аспекты глобального трансформационного сдвига» — новый продукт НИУ ВШЭ, содержащий обзоры по разным направлениям экономики. В каждый выпуск входят новостная повестка, интервью с экспертами отрасли, а также аналитические статьи. Первый выпуск посвящен рынку труда в сфере IT. По оценкам Минцифры, в Российской IT-индустрии не хватает минимум 1 млн IT-специалистов. При этом дефицит кадров наметился еще до февраля 2022 года: в бакалавриате и магистратуре чаще всего открывались именно кафедры IT-специальностей. Сфера информационно-коммуникационных технологий — самая быстрорастущая на сегодняшний день. За 2015–2021 годы сектор вырос на 35%, тогда как ВВП — на 7%. В ближайшие годы будет расти потребность в инженерных IT кадрах — специалистах по микроэлектронике. По оценкам заместителя заведующего Лабораторией исследований рынка труда ВШЭ Сергея Солнцева, чаще всего зарплата выпускников IT-специальностей на начальных позициях составляет около ₽150 тыс. По словам профессора департамента программной инженерии факультета компьютерных наук, вице-президента ВШЭ Игоря Агамирзяна, будущее IT отрасли за пересечением цифрового и физического миров — киберфизические системы, интернет вещей, применение цифровых методов в химии, биологии, генетике. Кроме этого, эксперт отмечает, что драйверами развития будут бизнес-экосистемы. Что это значит

По оценкам сервиса HeadHunter, число вакансий в IT с января по август 2022-го снизилось на 25% — с 114,6 тыс. до 85,2 тыс. При этом количество резюме за этот же период выросло на 55% — с 211,1 тыс. до 327 тыс. Руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина объясняет рост числа резюме тем, что кандидаты на младшие позиции недавно закончили онлайн-курсы и вышли на рынок труда. Кроме этого, специалисты хотят найти компанию, более устойчивую к санкционным рискам.

Президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров отмечает, что сокращение спроса на IT-специалистов связано с тем, что вакансии закрыли квалифицированные сотрудники компаний, ушедших из России весной-летом 2022 года. Тем не менее, по словам Макарова, потребность в программистах будет расти из-за продолжающегося импортозамещения и увеличения объема экспорта IT-услуг в дружественные страны.