Люди теряют работу по разным причинам и, зачастую, это приходит крайне неожиданно.
Ещё вчера вы трудились на своём привычном рабочем месте — а сегодня ваш начальник уведомил вас об увольнении.
Мы стараемся не думать о возможности подобной ситуации, но, увы, это в любой момент может случиться с каждым из нас. В сегодняшней статье мы поговорим о том, что делать, если вас неожиданно уволили.
1) Не жгите мосты
Постарайтесь сдержать эмоции, не закатывайте истерику и успокойтесь.
Попросите своего (уже бывшего) начальника предоставить вам хорошие рекомендации для поиска нового работодателя.
2) Пять стадий принятия неизбежного
Постарайтесь как можно быстрее пройти по всем 5 стадиям: отрицание, гнев, торг, депрессия, смирение с произошедшим.
Выделите время, чтобы попереживать и всё обдумать, расслабиться (душой и телом) и «переродиться» для новых трудовых свершений.
3) Придайте устойчивость семейному бюджету
Потеря работы означает утрату дохода и (временно) привычного уровня жизни.
Поэтому будьте готовы уменьшить свои расходы, исключите ненужные (и явно избыточные в данной ситуации) расходы, при необходимости попросите предоставить вам кредитные каникулы.
Бережно используйте свою «финансовую подушку», постарайтесь растянуть её на максимально возможный срок.
4) Составьте план действий по поиску работы
Письменный план позволит вам не поддаться пораженческим эмоциям, самосаботажу и лени.
Подробно пропишите всё то, что вам необходимо сделать для нахождения новой работы, — после чего стремитесь каждый день выполнять хотя бы по одному пункту из запланированного.
5) Стремитесь стать настолько ценным для своего начальника, чтобы он дважды подумал, прежде чем навсегда расстаться с вами
Это, пожалуй, самая лучшая профилактика для увольнения.
Хотя, в свете нынешней ситуации, даже она может дать сбой.
В любом случае — всегда держите наготове своё актуализированное резюме.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Автор статьи — Александр Евстегнеев, эксперт по личным финансам, автор 20 книг по финансовой грамотности, инвестор с 25-летним опытом
