Найти тему

Как в Тюменской области решают кадровый вопрос в сельских больницах

Тюменская область продолжает привлекать медиков со всей России. В одной из областных больниц только с начала этого года персонал пополнился 17 молодыми кадрами. Среди которых 7 человек - врачи.Мужчина пришёл на прием к терапевту с жалобой на боль в груди. Гульфия Раимгулова сразу поняла - это инфаркт. В итоге вызвали скорую, чтобы госпитализировать пациента. За наблюдательность молодого врача уже похвалили. Гульфия работает здесь всего две недели. Но знает больницу в Боровском с 4 курса, когда начала подрабатывать здесь медсестрой. «Пришла, устроилась на работу, работала здесь полгода, потом перешла я в стационар, поработала, отучилась на врача и пришла сюда ещё раз», - рассказала врач-терапевт.За этот год в областную больницу номер 19 пришли 17 молодых специалистов, семеро - врачи. Часть из них это, так называемые целевики. Как правило, они остаются работать и после выполнения условий программы. «Наши молодые специалисты получают от 70 тысяч рублей плюс 5 тысяч как молодые специалисты. 70 тысяч я говорю без начислений, то есть чисто на руки», - прокомментировал главный врач Областной больницы № 19 Мигран Мартиросян.При этом врачи могут и дальше развиваться, получать допспециальности. Как, например, делает Яна Кощеева - потомственный стоматолог. «Я учусь параллельно сейчас в Омском медицинском университете, получаю дополнительное образование по ординатуре общей практики. И в дальнейшем, возможно, буду получать первичную специализацию по детской стоматологии», - поделилась планами детский врач-стоматолог.Детский стоматолог - достаточно редкая специальность. А именно узкие врачи нужны медицине. «Мы хорошо укомплектовались врачами-терапевтами, врачами-педиатрами. мы пригласили отоларингологов, неврологов к нам. Эпидемиолог был у нас, и был у нас эндокринолог, тоже мы приняли. На сегодняшний момент, достаточно острая проблема у нас по кардиологии и травматологии. Врачи есть, помощь, конечно, однозначно оказывается в пределах территориальной программы госгарантий», - уточнил главный врач.Часто к молодому специалисту приставляют наставника - более опытного коллегу. Но это скорее для знакомства с нюансами работы. А вот поставить диагноз и назначить лечение - с этим молодые специалисты отлично справляются. Пациенты им доверяют.