Часто предприятия передают часть работ на так называемый аутсорс: Это очень удобно, сосредотачиваешься на своих целевых задачах, не распыляешься. Не тратишь время и энергию своих сотрудников на задачи, не влияющие на конечный результат. Так как сэкономить на аутсорсе? Три правила: Современные механизмы спецрежимов налогообложения позволяют вашим подрядчикам давать вам цену, равную Вашим расходам при сохранении передаваемой функции в штате. Получается платите столько же, иногда не платите (в период простоев), да ещё и экономите на налогах и работе отдела кадров. Общая экономия от 30 до 50% от ФОТ. Выгодно? Выгодно! Напишите своё мнение в комментариях. Что думаете? Вы можете ознакомиться с моими двумя направлениями в бизнесе: Рекламное агентство btl - направления. Предоставляет услуги промоутеров, консультантов, тайных покупателей и другого временного наемного персонала. https://lichniy-sostav.ru/company Услуги грузчиков и разнорабочих. В этом направлении организациям оказывается услуга
Как передать персонал на аутсорс и сэкономить.
15 сентября 202215 сен 2022
2 мин