Зарплата в первый месяц работы: когда первая выплата

Работник принят в первой половине месяца

Допустим, сотрудник устроился 1 числа. Сроки выплаты зарплаты в организации 24 и 9. Его первой зарплатой будет аванс, который выдается до 24 числа за первую половину месяца целиком. 9-го персонал получает зарплату за прошлый месяц, а он тогда еще не работал. Платить ему 9 числа заработок за период с 1 по 9 число первого месяца работы с выдачей второй части аванса за работу с 10 по 15 число 24-го не нужно. Но и откладывать зарплату на 9 число следующего месяца нельзя.

Такие разъяснения дает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф (см. вопросы от 14.05.2024 № 199290, от 07.09.2023 № 186353, от 15.08.2023 № 185211).

Работник принят во второй половине месяца

Предположим, сотрудник устроился на работу 17 числа. Сроки выдачи зарплаты в организации 30-го и 15-го. 30 числа он ничего не получит, а первая зарплата будет 15 числа следующего месяца, то есть почти через месяц после приема.

Нарушений здесь нет. В том числе не нарушается требование о выплате зарплаты не реже чем каждые полмесяца. 30-го выплачивается аванс за первую половину месяца, когда человек еще не был трудоустроен к данному работодателю.

На это также указывал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

ВАЖНО! Вы можете своим ЛНА установить особые сроки выплаты зарплаты новым сотрудникам. Это поможет избежать вопросов и конфликтов с вновь принимаемым персоналом.

Подробнее о том, как рассчитывается аванс, читайте в нашей статье.

Можно ли установить заработную плату за первую половину месяца в размере 40% от оклада и как удержать НДФЛ? Ответ на этот вопрос от экспертов налогового консалтинга вы найдете в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно.