В 2008-2010г я работала в магазине сувениров, эзотерической направленности: фэншуй,йога и т.д.
Директор - мужчина,до перестройки работал в конструкторском бюро,в 90х ушел в бизнес.
Его "прибабах" заключался в религии и в глупых неконструктивных замечаниях.
Как-то раз,летом, увидел он на мне крестик и начал рассуждать в негативном ключе о христианстве.Я его тут же поставила на место:
-Так! Стоп! У вас в анкете вопроса о вероисповедании нет.На собеседовании разговора не было.Если вас волнует это, надо обговаривать "на берегу". Фэншуй к религии отношения не имеет. Проснулись через полгода!
Директор язык прикусил,больше эту тему не затрагивал.
Через какое-то время его знакомый выставил в нашем магазине свой товар на реализацию.Заглянул как-то раз,узнать, продалось ли что-то.Ему,видимо, пообщаться хотелось, спрашивает меня:
- Он вас в свою секту не заманивал?
-Какую секту?
Знакомый пренебрежительно так:
-Ну он же ... этот....как его там... кришнаит.
Я ему рассказала ту историю про крестик.Парень ухохотался, говорит:"Супер! Правильно сделали".
Помощница директора - бывшая учительница начальных классов.
Ее проф.деформация была в том,что она нас,продавцов, воспринимала как 7-летних детей.Не важно, сколько работнику лет: 20 или 50. Ей самой было на тот момент 36.
Случай 1.
Прихожу утром на работу,вижу возле кассы лежат упаковка кассовой ленты и скотч.В тетради сообщение:" в магазин поступили кассовая лента и скотч."
Ежу понятно: скотч и лента нам для работы! Зачем писать записку? И формулировка - как в задаче по математике😂.
2.Случай.
Помощница приходит в магазин.Ей что-то записать нужно было.Берет из карандашницы ручку.Не пишет.Вторую-не пишет.Третью-не пишет.
А у меня на раскрытой тетради лежала хорошая ручка.
Начальница таким тоном,будто с ребенком,говорит:
-Возьми,разберись в карандашнице.Выбрось,что не пишет,оставь то,чем пользуешься.
Я взяла ВСЕ ручки и убрала.Начальница:
- А человек придет анкету на работу заполнить?
- А у меня на тетради что лежит? Хорошая ручка-сама пишу и человеку дам.У нас прям очереди стоят по 10 кандидатов на работу! Дай бог,раз в 2 месяца зайдет.
Помощница промолчала.
3 случай.
Утром воскресения прихожу на работу.В коридоре торгового комплекса света нет.Захожу в свой павильон, думаю: в 10ч охранник откроет комплекс,включит эскалатор и свет в коридоре. Комплекс открыли,света нет.Часов уже в 12 мимо охранник проходил, поинтересовалась на счет света.Ответ: неполадки в проводке,электрик завтра будет ремонтировать.
Вечером приходит помощница. Спрашивает про свет в коридоре.Я ей слово в слово повторяю,что мне охранник сказал.Она:
-Ладно,пойду узнаю.
У меня резонный вопрос:
-Я вам развернутый ответ дала.Что еще узнавать можно?
Она на меня зыркнула злобно,ушла.
Я про себя:"Ну иди,иди.Там Толя сейчас тебя нахлобучит."
У нас один из охранников был маленький щупленький дядечка,в возрасте уже.А со спины за 10- летнего ребенка сойдет.Резкий, грубый.В тот день была его смена.А утром со мной его напарник разговаривал - адекватный мужчина.
Помощница вернулась от охранников в совершенно другом состоянии.Не глядя на меня,как приведение прошелестела за прилавок,взяла тетрадь,смотрит продажи.Я у нее спрашиваю:
-Ну,как,успешно сходили? Что-то новое узнали.
Она так нехотя,скороговоркой ответила:
-Нет.Всё тоже самое.
Видно было,что ей ужасно не хотелось признавать поражение.
Я считаю авторитет должнен быть положительным,чтоб начальника уважали.А не боялись или презирали.
Всем добра🤗