Вознаграждение будет зависеть от количества баллов
Минздрав Свердловской области внедряет новую схему поощрений главвречей медучреждений. Им придется вспомнить оценки по пятибалльной системе. Размер премиальных привязали к бальной системе.
Для градации баллов, которые будут выставляться как оценки, есть несколько параметров, пишет местное СМИ:
работа с кадрами;
финансово-экономическая деятельность;
основная деятельность.
За показатели по этим пунктам больницам и поликлиникам будут выставлять баллы. Оценку "отлично" главврач получит только в том случае, если в медучреждениях нет кадровой проблемы, оно будет укомплектовано персоналом не менее, чем на 90%. Ну, а если штат будет укомплектован только на половину - баллов не начислят.
Для родильных домов важным показателем будет материнская смертность.
Вознаграждения могут лишить или уменьшить его, если медучреждение имеет долги перед кредиторами. Или если у него низкая оценка работы.
Премиальные будут вдвое меньше и в том случае, если руководство имеет замечания, при нецелевом использовании денег из муниципальной казны.
Денег лишат, если главврач имеет выговор, а сумма нецелевого использования бюджетных средств выше100 тысяч рублей. А также, если поликлиника или больница отработала на двойку и имеет просроченную задолженность по кредитам за счет средств ОМС.
Ранее стало известно, что зарплаты медиков во Владимире меньше, чем у посудомойки.