Я часто слушаю подкасты и передачи коллег в поисках метафор, красивых оборотов, идей, более простого разъяснения уже классических схем и теорий. Интересное занятие. Особенно, когда есть знания отделять агнцев от козлищ.
И вот с полгода назад я наткнулся на подкаст с интервью начинающего коллеги. Точнее, я не помню год выпуска сего продукта, но дальше будет понятно, почему я решил, что он начинающий.
Мальчик со взором горящим.
Интервьюер описывала своего гостя как пламенного борца за психологическое здоровье и благополучие обывателей. Приводились отзывы о его безустанной работе. Говорили о том, что он никому не отказывает, принимает по десять человек в день и вообще откликается в любое время дня и ночи.
Ангел, а не специалист.
Особенно волосы шевелились от явно идеализированных отзывов. Да, такие бывают. А бывают они, когда либо клиент находится в той самой стадии идеализации, либо под вау-эффектом, либо когда спец тащит на себе за троих.
Немного прогнозов такой пламенной работы.
Была у меня статья 6 правил ухода за близкими. Очень полезная и важная в плане самопомощи и профилактики выгорания при заботе о близких. Подобные же списки, являющиеся обязательными к соблюдению, есть и у профессионалов. Потому что там, где один человек тащит за себя и за родственника, специалист помогающей профессии может тащить небольшой микрорайон.
Что происходит с человеком, когда он тащит за всех? Да, какое-то время его любят. Какое-то время его хвалят. А если он работает в муниципальном учреждении то и вообще боготворят. Он же работает "забесплатно". Оклад ему не обратившиеся платят здесь и сейчас.
Молодой специалист действительно начинает верить, что он и правда всем помогает и вообще довольно крутой спец. Это крайне вкусненько в начале карьеры. И ведь правда и помогает, и облегчает. Часа три просидеть с обратившейся - красота же!
Какое-то время.
А затем наступает выгорание.
То самое, на коллег с которым мальчик смотрел где-то свысока, а где-то с жалостью. Они-то не справляются, как они вообще могут послать человека через сорок пять минус сессии, не дав ответа на все вопросы? Да и консультация длится час. Как они после сессии могут грубо о нем шутить? Как не пойдут после работы к старушке, помочь ей, а не менее грубо и сухо откажут, еще и позлятся?
Тадам, мазафака! Теперь ты в рядах сгоревших спичек.
И я зуб даю, если сейчас я еще могу наткнуться на этого мальчика, то через год-два-три, к сожалению, уже нет. Сравняется он с такими же сотнями и тысячами.
Собственно, полные школы таких выгоревших спичек.
Второй вариант: мальчик берется за ум.
Находит себе девочку.
Вспоминает, что у него были хобби.
Нормирует рабочий день, посылая всех, кто пытается взвалить на него выше нормы.
В меру развивается и имеет больше одного направления в работе, чтоб глаз не замыливался.
***
А встретив таких вот пламенных мальчиков - не благодарите их, не подкрепляйте им деструктивный и опасный для них стиль работы. Как бы вам вкусненько ни было.
Спасибо. Будьте счастливы. =)