Сотрудник должен добровольно согласиться трудиться в нерабочие дни.
Юрист по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала, как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни.
«Смены в нерабочие праздничные дни должны быть оплачены в двойном размере», — пояснила эксперт LIFE.
Она также указала, что обычно сотрудника положено спрашивать о его согласии выйти на смену в неурочный день. Исключением служат ситуации, связанные с форс-мажорными обстоятельствами, например, предотвращением катастроф.
Ранее стало известно, сотрудники каких предприятий смогут получить льготную ипотеку.