Уважаемый читатель,
так сложилось, что в этом мире все подчинено отношениям мужчина-женщина. Не смотря на западную пропаганду в нашей стране гендер доминирует и служебные романы тому подтверждение.
Признайтесь, вопросы, которые я поднимала в статьях Траектория жизни и Служебный дресс-код в смешанном коллективе особенно актуальны.
Молодые коллеги чрезвычайно легко сходятся на почве взаимной симпатии и часто это перерастает в свадьбу. Основной "источник пары" - рабочее предприятие. И даже если не переросло в брак, они легко обмениваются друг другом......
Но наш разговор пойдет о тех, у кого пара уже есть, а симпатии продолжают наваливаться волна за волной.
Я слежу за коллегами. Как только в коллективе появляется новый коллега-мужчина, на следующий день у всех накрашены губы и появились забытые каблуки. Все остальное тоже прилагается и сопровождается бесконечным флиртом. Причем это не зависит от возраста и разницы в нем. И в обратную сторону - если появилась новая коллега-женщина на следующий день все мужчины выбриты, некоторые даже подстрижены, сорочки выглажены. И это прекрасно! Так должно быть!
Дальше симпатия развивается в визуально неощутимой плоскости. Если выбор сделан и противоположная сторона демонстрирует снисходительно-заинтересованную реакцию начинаются мероприятия по закреплению греха: плотное производственное взаимодействие, совместный обед в столовой, прогулки после обеда. Смена угнетенного рутиной настроения на веселое времяпрепровождение, новые позитивные эмоции, возрастающая на этом фоне самооценка - играют на руку работодателю. Сотрудник с радостью спешит на работу. И то, что вы становитесь объектом всеобщих сплетен не может уже остановить вырвавшийся порок.
В романтическом порыве коллеги не замечают, как попадают в "ловушку".
Увы, служебные романы состоящих в браке людей чаще непродолжительны. Часто задерживаться после работы не получается, брать на себя дополнительные обязательства обременительно, да и на горизонте могут появится новые персонажи не в вашу, так сказать, пользу.
И вот тут работодатель начинает сожалеть:
производительность резко снижается, настроение портится, желание идти на работу пропадает. Эти симптомы могут пройти сами собой, если отношения не зашли слишком далеко и их разрыв обоюдный.
НО
Если это был затяжной "полет", и ситуация успела перерасти в плоскость собственника, любые намеки на новые отношения будут доставлять боль, за ними, как правило, следует разного рода вредительство и другие неприятные сцены.
Два самых жестоких варианта, когда осознав, что у отношений нет будущего, вы решитесь на переезд в другой кабинет, будьте уверены - дальше придётся увольняется:
1. Партнер, с которым покончено Ваш руководитель и карьера напрямую зависит от него.
2. Супруг/супруга партнёра работает на этом же предприятии и обо всем (как водится в самую последнюю очередь) узнал/узнала (слава богу если это не вы).
!! ВАЖНО - если Вы угодили в одну из таких ситуаций, и романтический замысел не удалось воплотить в супружеские отношения, найдите в себе силы принять. Даже если этому месту работы отдано много сил, осознайте. когда закрывается дверь, открывается другая. Но не пренебрегайте приобретенным опытом на следующей работе 😬🤞
P.S. На одном из своих мест работы я наблюдала идеологическую борьбу руководства с подобными сценариями😂. Не поверите, но запрет на служебный роман был прописан в трудовом договоре. При возникновении подобного, сотрудников увольняли без суда и следствия, сопровождая презрением. Могут ли такие запреты исключить служебные романы? КОНЕЧНО НЕТ! Последнее слово за чувствами!
А что получилось из вашего служебного романа? Какие истории вы наблюдали на своем предприятии?