На оперативном совещании Михаила Мишустина с вице-премьерами 5 сентября Татьяна Голикова сообщила о переформатировании медицинских структур внутри предприятий и о ключевом факторе производственной медицины в укреплении общественного здоровья, а также о готовности государства помочь в заключении соглашения между работодателями с малым количеством сотрудников с близлежащими медицинскими организациями на медицинское обслуживание и даже в открытии на территории работодателя медицинского кабинета.
В свою очередь Председатель Правительства также обещал помощь государства в заключении соглашений между компаниями и учреждениями здравоохранения.
Извлечение из выступления.
По сути, речь идёт о возрождении практики цеховых врачей, чтобы вовремя выявлять признаки начального развития возможного профессионального заболевания. Они проконсультируют, проведут диспансеризацию, направят на исследования, а если надо – окажут помощь с госпитализацией в стационар.
Татьяна Алексеевна, важно довести начатую работу до реальных результатов, для того чтобы люди ощутили конкретные изменения в лучшую сторону.
Мой комментарий
1. Бедные работодатели с малым количеством работников!
Могу предположить, что содействие государства в заключении договоров на медицинское обслуживание выльется в то, что в ближайшее время их будут досаждать звонками из государственной инспекции труда (ГИТ) о необходимости заключения договора с ближайшей поликлиникой или больницей, мотивируя тем, что норм трудового права много и ГИТ имеет право выйти на проверку их соблюдения. Хочется надеяться, что эту работу по заключению договоров не возложат на сами медицинские организации.
2. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и сейчас один из источников внебюджетного финансирования государственной медицины. Если государство «нагнёт» малых работодателей под благими пожеланиями укрепления общественного здоровья, то бюджеты БУЗов смогут дополнительно пополниться. 😊
3. Крупные производственные структуры и так имеют свои ведомственные медицинские организации, как правило, это медико-санитарные части, оставшиеся еще со времен Советского Союза, но с некоторыми особенностями.
Например, ООО "МСЧ Ванадий" в г. Качканар. Его учредителем является Акционерное общество «ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат». Занимается как производственной медициной, так и обслуживает население по полису ОМС.
Но не все гладко с кадрами. Вот вакансии.
Еще типичный пример - частные учреждения здравоохранения РЖД, присутствующие во всех крупных железнодорожных станциях (в 75 регионах).
Тоже есть вакансии.
4. Наличие на предприятии врача-терапевта участкового цехового врачебного участка требует проведение лицензирования (помещение по нормам САНПИН, комплект медицинских изделий согласно стандарту оснащения и прочие требования из Постановления 852).
Фактически предприятие превращается в медицинскую организацию с контролем со стороны Росздравнадзора либо оно предоставляет помещение, оснащает его, а лицензию на медицинскую деятельность получает близлежащее государственное учреждение здравоохранения.
Возникает вопрос экономического порядка: зачем предприятию становиться медицинской организацией (первый вариант) либо зачем БУЗу получать еще одно место осуществления медицинской деятельности (второй вариант). Ради провозглашенной Т. Голиковой ключевого фактора производственной медицины в укреплении общественного здоровья?
Может лучше именно БУЗы по месту жительства граждан сделать ключевым фактором укрепления общественного здоровья?
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуйте коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии, задавайте вопросы. Отвечу, непременно (по теме публикации).
По предварительной договоренности провожу индивидуальные консультации: тел.: + 7 (3812) 97-20-40, e-mail: cmp@pravo-med.ru
Тенденция подарков региональному здравоохранению от Председателя Правительства продолжилась
Михаил Мишустин – источник финансирования капитального ремонта областной больницы?
