«В тени 🌳 дуба цветы не растут.»
❓ Знаете о чем эта пословица?
Вот допустим вы собственник или руководитель. Вы действительно 👨🎓 умный, с визионерским подходом системный руководитель. Но вы вечно 😱 сокрушаетесь от того что ваши сотрудники мягко говоря «не дотягивают». Поэтому вы начинаете 👿 срываться на них, жестко ставите сроки и задачи, порой видя в глазах непонимание и глупый взгляд (хотя зачастую это защитная реакция). Вы задумывались в чем причины❓ Насколько правильно вы ставите задачи (это тема отдельного урока на нашем курсе 💎«Старт Бизнеса») но и умеете ли вы нематериально мотивировать людей, правильно им 👉 делегировать задачи и растить их как профессионалов и руководителей? Я с этой проблемой прожил много лет, пока не понял несколько ключевых вещей в работе с персоналом:
✅ Все начинается с найма. Не понимаете кто вам нужен на входе и не умеете технологично отбирать лучших - потом все свои огрехи в работе с людьми и их бездействие будете сливать негативом на них, хотя виноваты вы сами. Это вы🤳 на старте выбрали не подходящего под ваш конкретный функционал и будущее развитие человека.
✅ Плохо 🙏 мотивируете людей. От денег до 🏄♀️ интересных задач. Самый простой пример - у вас в штате профессионал, который постоянно решал сложные и интересные задачи, а вы его подсадили на 🚴🏼♀️ операционку. Как думаете надолго его хватит? Или требуете от "делателя" каких-то проектных свершений.
✅ Вы 🤴 удаляетесь от персонала и своих подчиненных. Не общаетесь с ними, не только на рабочие темы но и на общие. Это не значит что надо поощрять панибратство, но надо как руководитель понимать чем живут твои сотрудники и что занимает их мысли.
✅ И одно из ключевых - вернемся к пословице. Вы не ☝ растите людей. Вы не даете им вырастать. Считаете себя единственным "умным" в команде. Не даёте людям право на ошибку, не поощряете инициативу и затыкаете их, не выстраиваете культуру развивающей организации. Не вкладываетесь в 🎓 образование и повышение квалификации. В какой то момент вы удивитесь что вокруг все 🤪 деградировали, а те кто поумнее - 🏃♂️ разбежались. И причина этого - вы сами. Не делайте подобных ошибок - растите вокруг себя сильных людей и не бойтесь правильно делегировать. Ваша 🎯 цель - это команда, а не стадо. Подумайте об этом❗
#time2biz #business #школабизнеса #startup #бизнес #управление #стартап #открытьбизнес #маркетинг #финансы
Мы в соцсетях:
WWW: https://time2biz.info
Instagram: https://www.instagram.com/time2biz/
Telegram: https://t.me/timetobiz
VK: https://vk.com/time2biz
Facebook: https://www.facebook.com/time4biz
TikTok: https://www.tiktok.com/@time2biz
Яндекс.Дзен: https://zen.yandex.ru/time2biz