Генеральный директор
Второй уровень управления руководящего состава и как правило подчиняется непосредственно акционеру.
В крупных компаниях эта фигура в найме и роль генерального директора очень важна.
Рыба гниет с головы и эта формулировка как нигде уместна именно тут.
Генеральный директор или CEO — это не специалист определенных категории и это не смотрящий за территорией (хотя такое бывает часто)
Ген. Дир. — это самый главный настройщик организации и всех бизнес-процессов!
3 важных обязательств CEO на посту:
- Сформировать мощный, компетентный коллектив и настроить рычаги управления.
- Определить чрезвычайные проблемные зоны в компании, которые не дают достигать целей.
- Создать и внедрить инструменты решения этих проблемных зон.
На практике:
Но на практике, окунувшись глубоко, мы сможем увидеть, как строятся не только операционные процессы, но и социально - политический фундамент.
Как происходит надлом фальшивых амбиций и с какой борьбой заходят новые технологии развития.
Когда проблемные зоны тянутся не просто к плохому управлению или некомпетентности, а к экономическим преступлениям.
То, что получилось внедрить в одной компании, совершенно точно не подойдет к другой, поэтому опять обостряется этап проб и ошибок, который бьет по репутационному блоку CEO