Найти в Дзене

Быть или не быть? Вот в чем вопрос! Часть 3.

3 мая 2021 года я оказалась одна в незнакомом городе, в другой стране. Цель моей поездки - начать проект по внедрению изменений в компанию заказчика. 

План проекта был составлен на 6 месяцев. Запланировали параллельные изменения всех процессов. Расчет был на то, что сотрудники хотят изменений, и с радостью возьмутся за реализацию проекта. 

Почему я так запланировала?

У меня есть опыт, когда сотрудники хотели изменений, приняли проект с радостью. За 8 месяцев мы перестроили компанию полностью, получили отличные результаты. Опираясь на такой опыт, я посчитала, что опыт можно повторить. 

Я составила презентацию плана проекта для сотрудников. 

Важно мотивировать сотрудников на участие в проекте. Мотивация должна быть не материальная, тогда успех проекту обеспечен. 

Включила в презентацию проекта «высокие  материи», которые, как я считала, должны мотивировать людей, и ни сколько не волнуясь предстала перед десятком глаз. 

Ораторские способности мне не занимать, и я во всей красе выдала презентацию, ожидая овации, ведь я вложила в нее все их желания. 

НО!!!!!

Все случилось с точностью до наоборот, на меня полился шквал критики вроде, «понаехали», «проходили мы уже», «сказки рассказываете», «за дураков нас держите». 

Сильный и мощный поток негатива вылился на меня в надежде смыть меня с горизонта. 

Но они ошиблись, они не знали меня, смыть меня невозможно, пока собственник этого не захочет сам. 

Разбираясь с негативом, я поняла, что персонал компании не имеет современных бизнес знаний. Я приняла решений провести сессию бизнес встреч, по повышению квалификации. 

Такой опыт у меня имеется, когда коллеги не понимают почему надо делать именно так, я давала им знания, и мы становились на одну ступень понимания бизнеса, что позволяло нам оставаться командой и понимать друг друга с полуслова. 

Я составила план десяти встреч, на которых планировала разобрать все основные принципы бизнеса. 

Так как по образованию я учитель, то всегда стараюсь строить обучение на языке ученика, то есть  максимально просто. 

Встречи начались. 

И снова. 

И опять.

Критика!!!!

Негатив!!!

Полное неприятие всего того, что называется мировым опытом. 

«Все это полная ерунда!»

«Этого не может быть!»

Встречи не дали результата. 

Все отскакивает, как об стенку горох. 

Что делать дальше?

Продолжение следует…