Часто замечаю, что человеку важно идти за кем-то, ему нужен проводник в виде Учителя, наставника или группы людей. Понятно, что это необходимо в детстве, но и во взрослой жизни этот запрос остаётся актуальным, большинство из нас не одиночки. Иногда человеку нужен внешний «локомотив», который прёт, и ты за ним следуешь, мало действуя, анализируя, но часто это нужно в какой-то определённый жизненный промежуток времени. В основном нужен проводник (человек, люди) в образовании, работе, проблеме, досуге в котором много ресурса, идей, энергии именно в определенной теме. Он готов делиться, направлять, помогать, поддерживать. И это не близкие, не родственники, а именно группа людей по интересам, по определенной теме или лидер в этой области.
Поэтому, например, церковь всегда являлась и будет являться такой фигурой. Родители, родственники, близкие люди – это другая тема и лидерами мнений, поддерживающей фигурой они являются в нашем детстве.
А вот различные марафоны, обучающие группы, тренинги, курсы, и вообще все, что связанно с обучением, сейчас на пике популярности. И огромное количество людей постоянно учится, учится, но потом не действует. Мне кажется, от сюда появился и «синдром самозванца», когда ты всё время учишься, совершенствуешься и боишься, что тебя разоблачат в твоём несовершенстве. Люди неосознанно ищут поддержки, помощи, одобрения, обратной связи. Можно ходить на марафоны желаний, тренинги «как быть счастливой», как похудеть, кулинарные курсы, курсы для беременных, обучение рисованию, самопознанию, любому ремеслу, профессии, но результатов не будет если тебя не проведут чуть дальше. То есть самые эффективные курсы, марафоны, обучение, достижения в работе будут при человеческом общении, поддержке и примере. Когда тебя ведет твой проводник будь то кураторы, преподаватели, лидеры на работе, психологи, группа людей с тобой обучающихся, работающих в одной профессии или объединенные одной проблемой, темой. Они отвечают на твои вопросы, поддерживают тебя, разбирают то, что не получается, почему, они реально помогают, дают обратную связь, рассказывают, дают инструменты, информацию, как использовать полученные знания, как вырабатывать навык, добиться результата и закрепить его. Сюда же можно отнести и популярность Soft skills - надпрофессиональные навыки, навыки общения и взаимодействия, которые помогают решать жизненные задачи и работать с другими людьми.
#поддержка
#психологическаяпомощь
#лидермнений
#лучшийучитель
#укогоучиться