Найти тему

Решили работать в инновациях? Ха! Подводные камни обучения здесь

Решили работать в инновациях? Ха! Подводные камни обучения здесь

Что отличает практика от теоретика? - Опыт. Не зря говорят, что он бесценен.

Как закалялась сталь, и что ждет каждого будущего инноватора - в этой статье.

Решение изменить свой карьерный путь пришло внезапно. И я поставила цель - найти направление "по любви" и, конечно, масштабируемое.

Неожиданно в интернете вижу объявление о поиске сотрудников, которые будет работать со стартап-проектами в области инноваций. "То, что нужно" - подумала я тогда. И с головой погрузилась в тему. #Стартапы, #венчурные фонды, супер-люди с супер-способностью разбираться во всем этом - Да в этом направлении целый мир!

Но... Сначала предстоит пройти конкурсный отбор, а затем учёба.

В объявлении говорилось, что город и страна проживания не имеют значения — всё взаимодействие ведется в удалённом формате. Если кандидат проходит конкурсный отбор, то становится участником курса по методике быстрой диагностики и консультирования IT-стартапов. Обучение длится всего 3 недели и еще 1 месяц практики. Полученные знания участник практикует на онлайн-консультациях в конце обучающей программы.

От наших заключений и работы зависело, в какую программу развития направятся стартапы и получат ли они #инвестиции.

И конкурс я прошла…) Ниже о том, как это было и к чему вам следует готовиться, если вы захотите повторить этот путь и изменить свою карьеру….

  • Первый этап отбора - резюме, готовьте ответы на вопросы:

Почему ты хочешь работать с инновациями?

Имеется ли предпринимательский опыт?

Имеется ли опыт развития продукта?

Экспертам важно выделить самостоятельных людей, которым не нужно давать четкие задачи и говорить, что именно делать. В этой сфере очень много неопределенности и важно

быть гибким,

иметь воображение и любопытство,

быть самостоятельной мотивированной единицей.

  • Далее этап интервью. Это не менее важный этап. Как собеседование:)

Далее начинается самое интересное - УЧЕБА.

Обучение длилось 6 недель.

В зависимости от нагрузки на обучение отводилось от 2 до 10 часов в неделю. На практике выходило 10, 2 - слишком мало, 2 в день!-это да)))

Для меня ценность обучения — в саморазвитии и нетворкинге. Когда попадаешь в окружение амбициозных, целеустремленных, жаждущих знаний людей - Результат неизбежен.

Чат школы, база знаний, статьи, мануалы, первый вводный вебинар... Иии…

Первая практика.

Познакомьтесь с Заданиями на неделю и оцените свои силы:

  1. Первый Тренажер Тор - его цель пройти путь стартапа самостоятельно - изучить рынок, продумать бизнес-модель, определить клиентский сегмент, проанализировать конкурентов, каналы продвижения, провести расчеты, продумать команду и полностью подготовить свое ценностное предложение.

Стартап вам дают на выбор - его название, тематику и краткое описание.

Потом ваша работа - ищите информацию самостоятельно и по блокам отвечаете на вопросы рубрик и создаете профиль своего стартапа.

Дедлайн конец недели Срок - до субботы 19:00 МСК.

Это не все. В тренажере нужно выполнить тестовые задания через онлайн-формы и, само собой, изучаем базу знаний

2. Второй Тренажер Борн - каждый день вы изучаете ДВА стартап-проекта:

нужно изучить анкету + прослушать аудио-запись консультации.

Каждую запись необходимо проанализировать и прописать по алгоритму:

  1. Профиль проекта
  2. Какие есть ограничения в проекте
  3. Составьте план разговора. (Здесь важно четко сформулировать цель консультации):
  • Какие вопросы нужно задать стартапу и почему?
  • На что обратить особое внимание?
  • Рекомендации
  • Итог
  1. Провести диагностику проблемных мест

Цель тренажера:

  • Понять, что за проект? Определить ограничения. В каком состоянии продукт? Что с командой? Какая сфера применения проекта?
  • Понятен ли запрос основателя? Явный и неявный (явный - что озвучивает, неявный - что проекту на самом деле нужно, исходя из стадии развития, например, или состояния продукта, или состояния команды). Это второй шаг анализа.
  • Понять, что потенциально можно делать с этим проектом?
  • Есть продукт и клиенты, сильная команда, понимают ли что хотят? Основатель без опыта, делает продукт один?
  • Чем помочь? Отправить пересчитывать рынок и описывать конкурентов основателя с идеей? Надо ли? А для проекта с продуктом и клиентами, может, и имеет смысл помочь с логикой расчета и с анализом конкурентов.

По итогам тренажера - навык анализа стартапов и создания своей структуры для ведения диалога.

Срок - каждый день 19:00 мск.

В Борне также есть дополнительные задания.

3. Тесты каждый день - 2 коротких теста

Срок - каждый день 19:00 мск.

В итоге:

1. Заполняете форму в Борне по 10 проектам до пятницы включительно (каждый день по 2).

2. Проходите 10 тестов до пятницы включительно (каждый день по 2).

3. Загружаете документ по Тору до субботы включительно.

4. Создаете 2 папки с документами в Борне и Торе, делаете в них соответствующие задания. Борн - до пятницы. Тор - до субботы.

Каждый день в 19ч тесты и формы закрываются, и кто не успел - тот опоздал.

Наши задания проверялись каждый день и каждый день составлялся рейтинг в общем доступе с оценками по каждому кандидату.

Кандидаты, набравшие меньше всех баллов - выбывали в конце недели.

Тяжело было сначала. Не сразу поняли, что ради нас дедлайн переносить никто и не собирается. Никто не “войдет в положение из-за работы” или болезни.

Каждую неделю - вебинары: Про точки перехода стартапа, про экономику стартапа, инструменты контроля продаж и ценностное предложение, с разборами кейсов и примеров.

И по окончанию программы после рейтингового отбора к вам прикрепляется курирующий эксперт, который принимает экзамен.

Вы навсегда

запомните формулу ценностного предложения:

  • Мы, компания Х,
  • помогаем клиентам типа Y
  • в ситуации Z
  • решать проблему P
  • с помощью технологии S
  • и получать ценность V

научитесь выявлять проблему и отделять настоящие запросы от фантазий через вопросы:

  • Какой ущерб несет клиент?
  • Что будет, если это не починить?
  • Сколько еще вы можете это терпеть?
  • Чья это проблема?
  • Что вы уже попробовали, чтобы это изменить?

узнаете этапы построения масштабируемого бизнеса;

сможете работать со сторонней командой и мотивировать ее участников;

плюс ко всему, разберетесь в загадочном рынке венчурных инвестиций и многое другое.

Этот забег:) длится 6 недель! Каждый день встаете рано утром и ложитесь за полночь, чтобы успеть сделать задания и заполнить формы пока они не закрылись.

Вы действительно станете экспертом, если дойдете до конца.

Я прошла этот путь и вспоминаю его с благодарностью и теплотой:) Это был бесценный опыт.

Вот уже более 3-х лет я в этой профессии “по любви”, горжусь результатами и все время учусь и развиваюсь.

Обучение изменит и вашу жизнь.

Успехов!

#фабрика пилотов