Российский рынок труда постепенно «размораживается». Появляется всё больше вакансий и стажировок в сфере IT: ищут Java-программистов, Frontend-разработчиков, QA-инженеров, ручных тестировщиков и других специалистов. Вакансии публикуют не только для опытных специалистов, но и для начинающих. Планируете освоить новую профессию? Сейчас самое время. Но как сделать первый шаг в IT?
Рынок онлайн-образования в России стремительно растёт. Открывается множество возможностей получить востребованную IT-профессию и стать программистом.
Но как выбрать курсы, которые помогут трудоустроиться? Не переживайте! Мы все структурировали, и попробуем объяснить, как повысить свои шансы получить работу после прохождения IT-курсов.
Начнём с самого животрепещущего вопроса: «А возьмут ли меня на работу после курсов и без опыта?»
Здорово, когда опыт работы есть. Однако компании в первую очередь ищут начинающих программистов и тестировщиков с хорошей базовой подготовкой. Нередко отсутствие опыта можно компенсировать знаниями, pet-проектами, хорошим сопроводительным письмом и мотивацией.
Примеры реальных вакансий:
Что ж, мы выяснили, что новички вполне могут получить работу после обучения на курсах. Теперь давайте разберёмся, как выбрать курсы.
Зачем идут на обучение IT?
Онлайн-курсы помогают добиться двух целей:
- получить дополнительные навыки и продвинуться в текущей карьере,
- освоить другую профессию и обучиться с 0.
Если вы планируете учиться с нуля, стоит обратить внимание на IT-школы, которые специализируются на небольшом количестве программ. Такие учебные центры «прицельно» готовят студентов, дают крепкую базу из теории и обращают внимание на практику.
Итак, вы вбили в поиске: «обучение IT-специалистов с нуля» или «программист обучение», и увидели огромный выбор курсов. Очевидно, что не существует универсальной «школы программистов», но как выбрать подходящую?
Что важно при выборе айти школы?
- Размер групп. Хорошо, если набирают не очень много учеников на поток, поскольку у преподавателя есть возможность уделить внимание каждому.
- Учебная программа. Обращайте внимание на структуру и темы.
- Возможности прохождения стажировки и помощь с трудоустройством. Хорошие айти школы заинтересованы в том, чтобы ученики получили работу. Например, мы :)
- Проекты для портфолио. После завершения обучения они пригодятся на собеседованиях.
- Преподаватели. Обращайте внимание на их компетенции и общий уровень.
- Формат обучения.
Что ж, вы выбрали курсы, которые соответствуют всем критериям. Кажется, что можно расслабиться и плыть по течению? Придётся вас разочаровать.
Как научиться программировать и выделиться среди конкурентов?
Важно помнить, что даже самый крутой курс — не абсолютная гарантия трудоустройства, если вы пассивно ходили на занятия и не прикладывали особых усилий. Всё зависит от вас. Секрет успеха — стараться взять больше, чем дают: заниматься самообучением, делать собственные проекты, просить у преподавателя дополнительные материалы. От джунов ожидают хорошее понимание базовых вещей, поэтому рекомендуем учиться старательно. Перспективный программист непрерывно обучается и узнаёт новое, поэтому рекрутеры будут обращать внимание на этот навык.
Как повысить эффективность обучения IT-профессиям?
- Поставьте цель. Понятную, измеримую, с конкретными сроками.
- После каждого занятия оценивайте, насколько хорошо вы усвоили материал, и готовы ли использовать знания на практике. Если чувствуете, что остались пробелы, не ленитесь сразу выделить время на дополнительные занятия.
- В течение обучения регулярно следите за тем, пополняется ли ваше портфолио с проектами. Часть из них вы сделаете на курсах, однако советуем дополнительно создавать собственные side-проекты.
- Планируйте время на самообучение.
Итак, вы хорошо учитесь, уделяете время практике и поглощаете дополнительные материалы. Ближе к концу обучения приходит время поисков работы.
Есть IT-школы, которые помогают с трудоустройством (например, Maxima). Но если вы хотите найти работу самостоятельно, делимся полезными ссылками и стратегиями поиска.
Как и где искать работу в IT?
Стратегия 1. Пройти стажировку, получить опыт и перейти в штат.
Обратите внимание на предложения не только IT-гигантов, а также маленьких и средних компаний. Например, сегодня много вакансий с хорошими зарплатами в организациях, которые оказывают услуги цифровизации (особенно когда заказчики — государственные структуры).
Если не знаете, откуда начинать поиски, делимся ссылками
- ИТ-стажировки от Тинькофф https://fintech.tinkoff.ru/study/start/
- Стажировки Avito https://start.avito.ru/
- Стажировки FintechIQ https://fintechiq.ru/#career
- Яндекс https://yandex.ru/yaintern/
Стратегия 2. Целиться в IT-компании на джуниорские позиции.
Где искать IT-вакансии? Делимся подборкой ресурсов.
- Geekjob https://geekjob.ru/
- Headhunter https://hh.ru/
- LinkedIn (заходите с VPN)
- Careerspace https://careerspace.app/
- Budu jobs https://budu.jobs/
- Finder.vc https://finder.vc/
- Startup Fellows https://startupfellows.ru/vacancies
- Facancy https://facancy.ru/vacancies
Ещё один эффективный способ поиска интересной работы по IT-специальностям — Телеграм-каналы.
- Job for junior. Вакансии для начала карьеры https://t.me/jobforjunior
- Get me in IT — бот для поиска вакансий https://t.me/GMI_new_bot
- Jobs IT. Международный интегратор вакансий https://t.me/jobs_it
- Choice: GameDev Jobs. Работа в сфере игровой разработки https://t.me/gamedevtopjobs
- Job in IT&Digital. Много вакансий в разных направлениях https://t.me/geekjobs
- Java Job. Вакансии для джавистов https://t.me/job_javadevs
- Job for QA. Вакансии для тестировщиков https://t.me/forallqa
- Frontend Jobs. Здесь ищут frontend-разработчиков https://t.me/job_frontend
- СВЯЗИ - IT вакансии в одном месте https://t.me/it_vakansii_jobs
- 🔥✈️ Relocate Today. Ежедневные подборки вакансий https://t.me/relocate_today
- Работа в Сколково https://t.me/jobskolkovo
- Remote IT (Inflow). Вакансии удалённо https://t.me/Remoteit
- Вакансии Backend/Frontend https://t.me/fordev
Разовые подработки для портфолио можно поискать на Хабр Фриланс https://freelance.habr.com/tasks и Kwork https://kwork.ru/. Для этих же целей подойдёт и Skipp https://www.skipp.pro/.
Хотите больше полезных ресурсов? Пишите в комментариях :)
Стратегия 3. Идти в IT-отделы компаний из крупных секторов, например агропромышленность, строительство, медицина, FMCG.
Стратегия 4. Ещё один шанс на оффер — хорошо проявить себя на курсах, чтобы преподаватель мог порекомендовать вас для трудоустройства в компании-партнёры.
Пара советов перед поисками работы
Отказы — это нормально. Не стоит переживать, если не все собеседования и скрининги пройдут идеально.
Каждое действие приближает вас к работе мечты. А ещё вы можете получить фидбек и найти точки роста (например, получше подготовиться и повторить теорию перед техническим интервью).
Дайте себе время и не опускайте руки. Держим за вас кулачки!
А если вам нужна помощь и новые знания, заглядывайте к нам :) Поделимся экспертизой.
#обучениеит #курсы #it #программистбезопыта #итпрофессии #начинающийпрограммист #курсыfrontend #айтиобучение #курсыпрограммиста #сайтывакансий
