Найти тему
Сайт психологов b17.ru

Как получать результат в режиме постоянных изменений

Продолжаем тему "Признаки вредного мышления". Начало по ссылке.

Мы говорили о первом элементе мышления - мы ставим только одну цель.

У меня было очень много стратегических консультаций, в которых было видно, как эта фокусировка, очень сильно начинает мешать. Почему? Потому что смотрите, какая штука. Важный момент.

Фокусироваться на одной цели работает в условиях медленной или практически неподвижной окружающей реальности.

А что происходит сегодня? Мы наметили себе дистанцию, бежать, а на этой дистанции, появляются то барьеры, то разрывы, то саму дистанцию сдвигают, то зрители уходят на другие трибуны и так далее.

Мы находимся в ситуации, которая сильно меняется или которая может измениться в любой момент.

  • А я думаю, что нас сегодня уже убеждать не надо, что любая реальность сегодня может поменяться в любой момент. И изменения, которые мы переживаем сейчас, точно не последние. Хотя наш мозг и пытается говорить, что все теперь понятно. Живем в этих условиях. Дальше уже все будет хорошо.
Но если мы с вами понимаем, что мы живем в режиме постоянных изменений, то тогда имея только одну сфокусированную цель мы с вами становимся уязвимы, и любое изменения обстоятельств опрокидывает нашу одну цель.Нас делает нас беспомощными, съедает нашу энергию. И тогда смотрите, что очень важно: учить себя ставить одновременно несколько типов целей.

И вот здесь очень важный момент, не просто несколько целей, несколько типов целей. Если они будут однотипные, то несколько целей нам может не помочь.

Ну, например, если у нас цель только результативная, и она выражена в том, чтобы заработать определенную сумму денег, сделать определенную сумму прибыли, т.е. реализовать определенный объем продукции.

Мы с вами видим, что сегодняшняя шаткость рынков, покупательской способности и наших мощностей, наших связей и наших торговых цепочек. В любой момент это может пошатнуться.

  • Поэтому мы больше и больше говорим о нескольких типах целей.

Второй тип целей - это так называемые ресурсные цели. Что имеется в виду? Это цели, связанные с не с тем, на какой результат я выхожу не дав первый результат. Цель второго типа - компетентность или ресурсная цель.

Какие ресурсы? Какую компетенцию я накапливаю.

Продолжим в следующей публикации. Буду рад вашим комментариям.

  • Любые потерянные навыки легче возвращать себе с поддержкой.

Приглашаю вас на онлайн и офлайн консультацию.

-2

На консультацию можно записаться по телефону 8-989-819-50-03, скайпу karp.fish или оставив заявку здесь.

Автор: Карпов Андрей Владимирович
Психолог, Гипнотерапевт Психоаналитик

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru