Если говорить о soft и hard skills,то честно могу сказать что бизнес-тренер это просто кладезь умений, знаний, навыков.
Начиная от гибкости (для работы с заказчиками) и заканчивая подготовкой презентаций для программы. Итак попробую кратко описать навыки бизнес-тренера:
- Навык публичных выступлений. И это очень важный навык. Ведь тренер должен быть хорошим оратором. Речь без слов паразитов, грамотная. Приятный тон и тембр голоса. Над этим можно работать бесконечно… например прослушивая аудиозаписи и видео записи. Конечно тренер не боится публики, а наоборот кайфует от неё. Был у меня кейс, как-то на демку пришёл парень, который забился в угол, и чуть не падал в обморок. И было видно что он боится выступать. Оказалось он решил бороться со своими страхами, став тренером…оригинальный мазохист 😳из разряда, боюсь крови, пойду работать врачом 🤣
- Навыки коммуникаций. Умеете располагать к себе людей.
- Харизма… не знаю как для всех, но для меня тренер должен обладать харизмой. Он/она могут не быть красавцем(цей). Но харизмой обладать должен. Сейчас уйма вариантов начиная от стилистов и заканчивая парикмахерами, где люди могут стать харизматичными. Но как по мне, все таки это врожденное)))
- Умение слушать людей, ведь на тренингах вам нужно не только рассказывать, но так же ваша задача разговОрить участников. Идеально когда участники разговаривают на тренинге бОльшую часть тренинга, а тренер лишь направляет их мысли в нужную сторону
- Уметь задавать вопросы. И не простые, а открытые и такие чтобы группа приходила к определённым мыслям и выводам. Пожалуй один из самых сложных навыков. Иногда в самом разгаре тренинга сложно сориентироваться какой вопрос задать , чтобы группа пришла к нужным выводам. В Эриксоновском университете за данный навык берут ооооочень большие деньги 💴
- Умение делать яркие, красивые, модные и стильные презентации. И не в стиле 90-х годов, а такие чтобы цепляли глаз, показывали важное, подчеркивали нужное для аудитории.В помощь в развитии данных навыков Bonni&Slide
- Умение включать в себе творческое мышление. Как-то одна девушка сказала, что она не умеет как я по щелчку пальцев генерить идеи💡 Было приятно услышать, что она думает что я так легко вхожу в ‘потоковое состояние’.
- Умение выводить людей на чистую воду
- Умение включать в людях ‘взрослых’ разумных, осознанных людей
- Это конечно не все навыки тренера. А самые первые что пришли на ум. И в заключение- желание приносить людям пользу, верить в них, верить в то что именно через обучение ты влияешь на их будущее, на из навыки, на то как они будут вести себя в будущем
