Найти тему

Доверить бухгалтерию штатному бухгалтеру или аутсорсинговой компании? ​

Как известно, все познается в сравнении. Расскажу обо всех ЗА и ПРОТИВ наемного бухгалтера.

ЗА ✅

🔸 Штатный бухгалтера всегда «под рукой». Да — он действительно всегда находится на своем месте - если не ушел в отпуск, не болеет, не обедает...

🔸 Личное общение. Штатного бухгалтера в любой момент можно вызвать к себе в кабинет. Тут трудно поспорить - конечно же, это плюс. Большинство привыкло решать проблемы не с помощью телефонной связи или по электронной почте, а путем личной встречи.

Это основные позитивные моменты главбуха, работающего по трудовому договору.

ПРОТИВ ❎

🔸 Немалые затраты на содержание штатного бухгалтера - на заработную плату, страховые взносы, организацию рабочего места (мебель, компьютерная техника, программное обеспечение, канцтовары, справочно-правовая система и т.д.).

🔸 Ограниченная ответственность. Иногда ошибки бухгалтера могут существенно ударить по финансовому состоянию компании. И это будет проблемой собственника бизнеса. Можно, конечно, поругать своего сотрудника разными словами, но оштрафовать его нельзя, а уволить очень сложно.

🔸 Человеческий фактор. Бухгалтер — это человек, и ничто человеческое ему не чуждо. Болезни, отпуска — всё это оплачивается за счет работодателя. А еще штатный бухгалтер в ​ любой момент может опечалиться, психануть и уволиться, переехать...

🔸 Некомпетентность. Нельзя быть полностью быть уверенным в профессионализме штатного бухгалтера. Справедливости ради надо сказать, что штатный бухгалтер может реально вникать в тонкости налогов и предлагать различные варианты по оптимизации налоговой нагрузки. А может и сказать, что у него на это нет времени, потому что он слишком занят рутинными задачами. И вообще ему нужен помощник, потому что....

🔸 Недобросовестность. Бывает, что бухгалтеры, выстроив доверительные отношения с начальством, начинают злоупотреблять своим положением. Более того, в случае увольнения такие сотрудники могут забрать информационную базу или документы.

Не так уж и много «ЗА».
Думаю, это повод задуматься о целесообразности решения о найме в штат бухгалтера.

❓ Как вы считаете ❓