Здравствуйте! На связи Аристарх Вежливый с трудовыми и финансовыми новостями. Начну с главного: фирмам доплатят за трудоустройство молодежи. Субсидирование найма – не новость, скажете вы. И будете совершенно правы, но лишь отчасти.
Дело в том, что Правительство приняло решение о расширении программы поддержки занятости. Мишустин уже подписал соответствующий документ. Ознакомиться с ним можно на сайте Кабмина.
Как все начиналось
Напомню, что трудоустройство молодежи давно поддерживается государством. Фирмы получают субсидии за найм сотрудников без образования, детей-сирот, людей с инвалидностью. Также выпускники вузов, не имеющие опыта работы, входят в число субсидируемых категорий. То же самое касается молодежи, имеющей несовершеннолетних детей.
Очередное решение Правительства распространяет субсидирование на найм любых сотрудников в возрасте до 30 лет. То есть образование, опыт работы, социальный статус, наличие детей значения не имеют.
Условия получения субсидий
Итак, брать на работу можно любую молодежь, без оглядки на категорию. А какая субсидия за это предусмотрена?
Всего за трудоустройство молодого сотрудника компания может получить около 46000 рублей. Это 3 МРОТ тремя платежами в течение полугода. Первая часть субсидии выплачивается по истечении месяца работы молодого сотрудника. Следующий транш работодатель получает через 3 месяца и еще один – через 6. Да, чуть не забыл: сумма увеличивается на размер страховых взносов и районный коэффициент. Количество трудоустроенных по программе не ограничено.
И напоследок немного бюрократии. Автоматически субсидии работодателям не предоставляются. Их нужно запрашивать. Более того, одним из основных условий получения поддержки за трудоустройство молодежи является сотрудничество с центром занятости. Последний подбирает сотрудников под конкретные вакансии.
Об успешном найме должен узнать ФСС. Соответственно, нужно подготовить и направить в фонд необходимые документы. Дальше дело за гособеспечением. Субсидии выделяются и предоставляются по количеству нанятых молодых сотрудников.
Что касается работодателей, на субсидирование найма могут претендовать юридические лица и индивидуальные предприниматели. Процедура подачи заявки одинаковая для всех. То же самое касается условий получения субсидий.
P.S. Интересные публикации:
Вокруг ЭЦП закипели страсти
Правительству предложили продлить мораторий на проверки и дать бизнесу другие плюшки
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
7 лет тюрьмы за банкротство – такие дела!
Проблемы со сдачей деклараций по НДС не за горами
Несовершеннолетние самозанятые врываются в бизнес
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
