Зимние праздники ассоциируются у нас со всем новым: люди поздравляют друг друга с новым годом, с новым счастьем, и тимбилдинг тоже должен быть каждый раз хоть немного, но обновленным. Планирование и организация новогоднего корпоратива 2018 должны соответствовать внутрикорпоративному настроению, современным тенденциям, чтобы порадовать и приятно удивить всех коллег. Самые излюбленные традиции, безусловно, необходимо оставить неизменными, но стоит сосредоточиться над некой «изюминкой» мероприятия.
Эффективное проведение новогоднего корпоратива – тенденции 2017 - 2018.
В текущем году актуальны тенденции на сближение начальства с подчиненными и демократичный подход к управлению, посильное сокращение дистанции в коммуникации. Облик современного руководителя – это человек «доступный» и открытый к общению со всеми, одинаково внимательно относящийся ко всем сотрудникам – от уборщицы до своего зама, от водителя до главного бухгалтера. В связи с этим и организация новогодних корпоративных мероприятий будет эффективнее проходить в этом духе. Ответственный за тимбилдинг на новый год человек может добиться положительного эффекта на общую атмосферу в офисе и укрепить благоприятный имидж руководства. Для этого можно использовать следующие эвент инструменты:
- планирование площадки мероприятия по принципу равнодоступности к центру, места всех сотрудников, включая начальство, должны быть одинаковыми, без возвышений или мест «во главе стола»;
- сценарий должен быть продуман с вовлечением всех служащих в равной степени, без акцентов на более высокие должности;
- демократичную обстановку подчеркнут конкурсы, в которых представители руководства раскроются совершенно простыми людьми, в необычной для повседневной жизни роли. Например, зимний корпоратив украсит игровой «ролевой» конкурс, когда сотрудникам предложено изобразить должностные обязанности своих коллег.
Интерактивный квест в офисе как универсальное решение для корпоратива.
Рассматривая актуальные в 2017-2018 году идеи для корпоратива в офисе, необходимо упомянуть о еще одном очень модном явлении – квест. Это развлечение стало крайне популярно в последнее время среди всех возрастных категорий. Интеллектуальная игра поможет вовлечь всех сотрудников в совместное решение интересных и веселых заданий для достижения общей цели, что повысит сплоченность коллектива, ведь именно это основная цель проведения подобных мероприятий.