Знаете, все бизнес - расстановки почти на 100 процентов имеют эту тенденцию. Например 2 подруги начинали вместе #бизнес «салон красоты», после одна ушла и вроде спокойно ушла, без скандалов и обид. И часто так бывает, что она ушла и прибыль ушла вместе с ней, клиенты перестали ходить, мебель начала ломаться. Начинаем разбираться в расстановке, а там осталась скрытая обида, ведь там был договор 50/50 и более того, она все ещё вписана в документах как Генеральный Директор. И тогда она салону как один из родителей, исключённых родителей, к которому он всегда будет более лоялен. И тогда выход - честно признать, что вопрос не раз решён до конца, отдать утерянную прибыль исключённой, отдать ей долю и всю ее вложенную энергию, выписать из документов - обнулиться, расставив все абсолютно точки. И только тогда идти дальше. И только тогда ты сможешь получить прибыль, клиентов и процветание. Я видела сотни таких примеров. Я уверенна, что только реальная ситуация и правда могут дать качественный