Как только наступит осень, а осталось совсем немного времени, офисные работники начнут предвкушать новогодние праздники. Старый добрый зимний корпоратив стал уже неотъемлемой традицией во всех сферах бизнеса. Однако зачастую он больше ассоциируется с вынужденным посещением и даже скукой, так как спланировать оригинальный корпоратив, чтобы он стал действительно приятным и полезным событием для всех сотрудников?
Некоторые оригинальные корпоративы с участием всех сотрудников.
При определенной степени лояльности и раскованности руководителей, можно организовать воистину незабываемый и интересный праздник. Рассмотрим несколько вариантов для самых смелых и прогрессивных:
- Аукцион. Проведение аукциона вовсе не требует нанимать профессионального ведущего. Наоборот, намного более интригующе будет в этой роли сам босс или любой другой активный доброволец. Запоминающиеся проведение новогоднего корпоратива будет заключаться в лотах, за которые поборются сотрудники. Например, отмена дресс-кода на месяц для победителя или сертификат «разрешение на опоздание на работу на 5 минут» (одноразовое или на несколько раз). А в качестве ставок, которыми работники будут сражаться за лот, можно сделать новогодние задания от начальника: спеть песню, рассказать стихотворение, сделать пять комплементов бухгалтеру и т.п.
- Квест. Оригинальным и увлекательным можно сделать квест в офисе с использованием всех «подручных» материалов и индивидуальной специфики фирмы. Сценарий заданий может в юмористической форме отражать историю компании или обыгрывать памятные события за год.
- Викторина. Заблаговременное планирование новогоднего тимбилдинга позволит подготовить самые каверзные и смешные вопросы викторины. Кто в этом году опаздывал на совещание чаще остальных? Кто делает самый вкусный кофе? Кому любимчик бухгалтерии? Ничто так не объединяет коллектив, как совместные воспоминания всего, что произошло за уходящий год.
Грамотная организация оригинального новогоднего корпоратива в офисе или за его пределами.
Для эффективного планирования назначьте ответственное лицо или даже фокус группу. Важно, чтобы это был не приказ, а люди сами были не против посвятить немного времени этому процессу. Это должны быть общительные сотрудники, пользующиеся авторитетом в коллективе. Благоприятная организация новогоднего корпоратива подразумевает дружеские отношения. Далее выделите определенный бюджет на подарки и, возможно, костюмы. Сформулируйте основные пожелания и форму проведения, некоторые вопросы вы можете придумать сами, а остальное поручить ответственным лицам.
Сделайте корпоратив 2017-2018 по-настоящему интересным и оригинальным для себя и всех коллег!