В последние два года во многих организациях остро высветились проблемы в корпоративной культуре. Лакмусовой бумажкой стал приход эры удаленной работы – оказалось, что нанимать «совместимых» с компанией сотрудников на удаленку гораздо сложнее, чем в офис 🤔 ⠀ Из-за проблем с культурологической совместимостью в российских компаниях часто не приживаются даже специалисты высокого класса. Почему так происходит и как собственник может повлиять на проблему? ⠀ Читайте об этом в статье основателя «ПЕРФОРМИИ» Владимира Сидоренко на РБК ⬇️ ⠀ https://pro.rbc.ru/news/607eda7f9a79473a2256ba25
В последние два года во многих организациях остро высветились проблемы в корпоративной культуре. Лакмусовой бумажкой стал приход эры удаленной работы – оказалось, что нанимать «совместимых» с компанией сотрудников на удаленку гораздо сложнее, чем в офис 🤔
⠀
Из-за проблем с культурологической совместимостью в российских компаниях часто не приживаются даже специалисты высокого класса. Почему так происходит и как собственник может повлиять на проблему?
⠀
Читайте об этом в статье основателя «ПЕРФОРМИИ» Владимира Сидоренко на РБК ⬇️
⠀
https://pro.rbc.ru/news/607eda7f9a79473a2256ba25