МТС банк открыл совершенно дивную вакансию, и я не могу перестать удивляться! Она называется «специалист по дружбе», а в обязанности там входит определенный перечень функций (с ним можно ознакомиться по ссылке). Сразу появляются вопросы. Как, например, можно считать дружбой «успешные броски в баскетбольное кольцо» и остальные обязанности? Я вообще подвергаю сомнению, что это всё про дружбу. И на самом деле это отражает очень серьезный сдвиг, который сейчас есть в функции HR в бизнесе. Есть перекос в желание сделать как можно больше сотрудников лояльными, уделить им как можно больше внимания, но бюджеты при этом ограничены. И в таких ограниченных бюджетах HR-специалисты пытаются найти способы хоть как-то сохранять приверженность сотрудников, вовлекать их в различные мероприятия. Поэтому и возникают такие нелепые вакансии. В этой вакансии смешано несколько функций. Это и роль психолога (потому что есть задача поддерживать человека в трудные минуты), и функция менеджера по коммуникациям,