Этот вопрос очень любят работодатели и менеджеры по персоналу. Чтобы не возникло затяжной паузы, и вы не попали в неловкое положение, не зная, что же все-таки сказать, вам необходимо заранее подготовить несколько вариантов ответов.
Цель этого вопроса — увидеть вашу реакцию и проверить мотивацию. Рекрутеры обычно ожидают просьбу о работе: Убедите меня, что Вы … (именно тот, кто нужен для выполнения задач компании)
🚦 Вам, по сути, дают зеленый свет: хвали себя, говори, сколько хочешь, о своих сильных сторонах!
⛔️ Кандидат теряется при ответе на этот вопрос (неудобно хвалить себя, не знает как ответить, не знает как описать профессионализм, экспертными, приверженность компании)
✅ Это лучшая возможность показать себя. Ваша задача дать ответ, в котором дадите информацию:
◽️ Вы точно справитесь с работой и добьетесь хороших результатов. Вы можете не просто «работу работать», а достигать результатов за счёт ваших знаний, опыта, понимания рынка, налаженных деловых связей и т.д.
◽️ Вы отлично впишетесь в коллектив. Вы разделяете ценности компании, вам близка ее культура, вы ценный вклад в команду
◽️ Вы обладаете нужной квалификацией, навыками и опытом работы. Вы подходите для этой работы лучше, чем другой кандидат. Вы делает что-то лучше других… Ваши знания и опыт помогут решить те задачи, которые стоят перед компанией… Ваша мотивация работать в этой компании, с этим руководителем, над этими задачами поможет получить супер результат.
А что вы отвечаете на этот вопрос? Для вас он сложный?
Автор текста — Валерия Гусарова
эксперт по профессиональному развитию и построению карьеры.
Ключевые ресурсы по развитию карьеры в Фарме:
- Практическая Школа Развития Карьеры при SFE&Marketing Excellence Academy http://www.sfeacademy.tilda.ws/
- Поиск работы в Фарме и Медицине https://sferecruitment.ru
- Телеграм-канал с вакансиями https://t.me/pharmmed_recruitment
Есть вопрос? Напишите нам пожалуйста:
Электронная почта pharmed@sferecruitment.ru
Whatsapp по номеру +7 (985) 786-04-72 Анастасия