Зачем нужен социальный лифт в карьере? У человека появляются возможности двигаться по профессиональной вертикали. Так и происходит наш апгрейд! Сейчас в России появляются инициативы по поддержке талантливой молодёжи. Например, программа молодёжного управленческого резерва «Голос Поколения», которая создаёт возможности для тех, кто хочет развиваться и не может стоять на месте.
Мы пообщались с выпускницей «Голоса Поколения» Светланой Спеховой, которая рассказала нам, как программа помогла ей в достижении личных целей.
Начало
«Я являюсь региональным куратором по взаимодействию с муниципальным образованием юга Тюменской области, а также координатором инициативой группы развития Аптекарского сада в Тобольске. Уже 4,5 года занимаюсь городскими, региональным, федеральными проектами и событиями в сфере молодёжной политики. Я принимала участие в первом сезоне "Голоса Поколения", однако посетила только часть программы. Поэтому решение подать заявку на второй сезон созрело незамедлительно. Мне хотелось в полной мере прожить этот опыт, прочувствовав всю атмосферу!»
Полезные материалы
«На "Голосе Поколения" круто всё! Мы работали над реальными кейсами и получали множество полезных инсайтов. Каждый спикер и модератор, который с нами работал, давал почву для размышления и помогал приземлить полученные знания на реальную работу, да и жизнь в целом.»
Перемены в карьере
«До программы я была руководителем мультицентра "Моя территория" в Тобольске. Сейчас я ведущий специалист проектного офиса АНО "Агентство современных коммуникаций", а также занимаюсь развитием кадров в молодёжной политике. "Голос Поколения" очень помог утвердиться в личных и профессиональных целях, а также найти инструменты, с помощью которых выполнять работу в моей области можно более эффективно.»
В одном направлении
«После программы появился общий чат формирующей сообщество людей готовых к развитию, общению и поддержке друг друга. Это так классно обрести единомышленников, которые хотят сделать в этой жизни чуточку больше. Меня просто переполняют эмоции!»
Багаж знаний
«"Голос Поколения" — это колоссальный опыт от крупной федеральной образовательной программы! По приезде с выпускного я рассказала об этом своим коллегам, и они проявили желание поучаствовать в проекте от Росмолодёжи.»
Не останавливаясь на достигнутом
«Сейчас же я планирую и дальше помогать в развитии молодёжной политики в регионе, продюсировать местные сообщества и общественные пространства.»