Боль рекрутера

Когда больно 😢 

Отказы от офферов. Либо, почему меня триггерит, когда сливаются. 

Время - лето. Август самый тухлый месяц, который я знаю, в своей практике рекрутера. 

У меня горят вакансии, у руководителя горят вакансии, у всех все горит 🔥 и даже 🍑 

Расскажу по процессу: 

1. Ресечь - я очень долго это делаю. Приблизительно в день пару часов. Я уже понимаю, кто да, а кто нет; 

2. Обзвон/смс/общение - в совокупности в день 2-3 часа 

3. Интервью. Чтобы вы понимали, интервью с разработчиком 1 час. 

4. Финалочка - 30 минут 

5. Подготовка оффера -20 минут 

6. Согласование со всеми - 1 час

7. Отправка оффера - 10 минут 

Ну и ответы на вопросы - 20 минут. 

Посчитали? Вот, на 1 кандидата, чтобы просто отправить оффер - это 8 часов 20 минут. 

Это я не перевожу в деньги. 

Допустим, ты встречаешься с многими отказами в день. Я встречаюсь очень часто, но, вот вам моих 2 кейса с сегодня: 

Что имею: 

2 разработчика. Представили? 16:40 часов. 

1 думает 1,5 недели

2 думает 2,5 недели 🤯 

1. Даёт отказ. Мой вопрос: почему? 

Мне пишут почему, причём не стандартный ответ, а адекватный, развёрнутый, который помог увидеть лучше ошибки/недочёты. То есть его обратная связь мне помогла. 

2. Даёт отказ. Мой вопрос:

Почему? 

Он просто ушёл, как ёжик в туман 🦔 

Мне не понятно: 

А) причина отказа; 

Б) я не знаю с чем работать: что исправить, что учесть, где/что и как

В) для меня это не партнёрство 

Для меня очень важно установить контакт. Пусть не доверительный. Но, партнёрский. 

Меня возмущает тот факт недобросовестности. 

То есть, работодатель обязан дать ответ и мне будет приятно услышать истину, я не пойду катать в прокуратуру из-за отказа. Я пойму свои точки роста. 

Я знаю, что многие не предоставляют, но это не в моей системе ценностей. Просрочил срок - все равно дай отказ. 

То же, я бы хотела видеть со стороны и кандидата. 

Все выбирают. Но, точки роста нужно слышать и компаниям. 

Понимаете, это такое поле работы с чем можно и нужно работать. Если не вы, то кто? Как узнать, что не так? И почему не так? 

И пусть я сейчас буду не совсем объективна, но, кандидат, который мне даёт развёрнутую обратную связь поднимает ценность в моих глазах, и что вы думаете? 

Я ему напишу через время. 

А тот, кто не даёт, я про него забуду. И вряд ли, мы встретимся с ним вновь. 

Я уже когда-то говорила о том, что мы не знаем, как повернётся жизнь в какой-то период времени. 

Где-то ты, именно ты, будешь нанимающим лицом меня. 

А где-то я. 🤷‍♀️ 

Поэтому, я и поднимаю тему личного бренда. И на сколько он сказывается. 

«Мы выбираем, нас выбирают, 

Как это часто не совпадает»