Кадровый вопрос стоит очень остро.
Оперативная пауза, подзатянувшаяся в свете СВО, ставит на повестку дня всё новые вопросы.
Один из главных – вопрос организации жизни на освобождённых территориях, которые явно уже никогда не будут Украиной.
Вполне очевидно, что в конечном счёте заниматься кадрами придётся специалистам самих этих территорий. И здесь возникает вопрос кадров.
Конечно, можно решить проблему с помощью привлечения специалистов с материковой части России. Примером тому может служить назначение на одну из ведущих должностей в Харьковской военно-гражданской администрации мэра Краснодара. Но ведь это всё временно.
А как сейчас решается кадровый вопрос на этих территориях, — в материале ForPost.
С этим всё обстоит не так, как хотелось бы. Трудности начали возникать уже, казалось бы, на более или менее спокойных участках.
В данное время на уровне убедительных слухов гуляет информация о том, что Совет Безопасности России намерен комплексно проанализировать кадровую политику в Харьковской, Запорожской и Херсонской областях. То есть на уже освобождённых территориях.
Основной целью такого анализа будет выяснение соответствия деятельности вновь назначенных руководителей с провозглашёнными целями и задачами СВО. И в первую очередь реализацию мер по денацификации.
Причиной тому могут стать и публичные выступления представителей власти.
Ещё по теме: В Крыму оценили риски для полуострова из-за обстрелов Запорожской АЭС
В частности, в Херсонской области очень своеобразно высказываются собственные видения главных политических вопросов настоящего времени. При этом для того, чтобы выразить мысли более ярко и красочно, в ход идёт ненормативная лексика и странные метафоры.
Кроме того, что такие выступления компрометируют на освобождённых территориях власти, которые ассоциируются с Россией, но ещё и дают повод пропаганде Киева активно поднимать тему «ватников» и антироссийского дискурса.
И, возможно, дело здесь совершенно не в сугубо личностных характеристиках. Ведь и прямой саботаж тоже нельзя исключать.
Особенно учитывая прошлый опыт некоторых персонажей, среди которых есть выпускники тернопольского Западноукраинского национального университета.
Давно уже не является секретом, что этот ВУЗ – одна из самых одиозных «кузниц кадров» украинского нацизма. Чего только стоят одни его учебные программы! Это выставочный образец идеологической накачки.
Ещё по теме: Чем фейк об армии отличается от её дискредитации, и как не сесть ни за одно, ни за другое
А ещё наши представители, к примеру, могут иметь в своих запасниках пятилетние американские рабочие визы. Вряд ли их могут удостоиться «все».
Ну и ещё по мелочи. Нечто вроде членства в оккультно-конспирологических сообществах и продвижения антипрививочной «теории заговора» в период пандемии.
В чём была необходимость назначать на ответственные должности тех, к чьей биографии возникают подобные вопросы?
Наверное, это не будет преувеличением, если сказать, что деятельность таких граждан может принести репутационный ущерб российской политике на новых территориях. Впрочем, как и самой России.
Да и можно ли вообще доверять предстоящую интеграцию в общее пространство и общество кому попало?
Не говоря уже о том, что надо тщательно фильтровать кадры для создаваемых заново структур власти, чтобы избежать проникновения туда скрытых, да и не особо маскирующихся сторонников киевского режима.
А в ходе денацификации новых территорий бывшей УССР (в первую очередь Новороссии) данный вопрос будет всё более актуальным.
Ещё по теме: На что влияет СВО
Сейчас остро необходимо разработать очень чёткие кадровые критерии, согласно которым и должен проходить отбор в новую власть.
Вместе с этим можно наладить и комплексную проверку всех кандидатур в управленцы.
Такая необходимость назрела ещё вчера. И, наконец, начала осознаваться.
Только бы не обмануться.
ПОДПИСАТЬСЯ НА КАНАЛ, ЧТОБЫ ПЕРВЫМ УЗНАВАТЬ О НОВЫХ ПУБЛИКАЦИЯХ, МОЖНО ЗДЕСЬ. того, что