В июле был принят федеральный закон № 266-ФЗ, который содержит поправки для закона о персональных данных и некоторых других законодательных актов. Изменений, направленных на защиту информации о гражданах, довольно много. Новые нормы значительно усложняют правила работы с персданными. Обращаем внимание работодателей на то, что с 1 сентября 2022 года им нужно будет заранее направлять уведомления в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персданные практически в любой ситуации. Например: 📌 Обзоры по этим поправкам подготовлены, в частности, справочной правовой системой «Гарант», перейти к краткому обзору можно здесь, к подробному - по ссылке. ☎️ Юридическую защиту интересов бизнеса доверяйте профессионалам! Обращайтесь по телефону +7 (495) 649-00-65 или через форму сайта. Если материал был полезен, ставьте лайк и подписывайтесь!
В июле был принят федеральный закон № 266-ФЗ, который содержит поправки для закона о персональных данных и некоторых других законодательных актов. Изменений, направленных на защиту информации о гражданах, довольно много.
Новые нормы значительно усложняют правила работы с персданными. Обращаем внимание работодателей на то, что с 1 сентября 2022 года им нужно будет заранее направлять уведомления в Роскомнадзор о намерении обрабатывать персданные практически в любой ситуации. Например:
- когда речь идет о сотрудниках - для исполнения трудового законодательства;
- когда нужно оформлять пропуска людям, разово посещающим компанию;
- когда речь идет о данных, полученных из договора, сторона которого – субъект персданных.
📌 Обзоры по этим поправкам подготовлены, в частности, справочной правовой системой «Гарант», перейти к краткому обзору можно здесь, к подробному - по ссылке.
☎️ Юридическую защиту интересов бизнеса доверяйте профессионалам! Обращайтесь по телефону +7 (495) 649-00-65 или через форму сайта.
Если материал был полезен, ставьте лайк и подписывайтесь!