Вокруг нас все больше людей, которым недостаточно реализовать себя только в рамках одной профессии. Как оценивать такой тренд? Кругом все больше дилетантов, разбирающихся только «по верхам»? Или дело в чем-то другом?
Впервые феномен мультипотенциалов был описан еще в 70-е годы прошлого века. Согласно определению Р.Фредриксона и Д.Ротни такими людьми можно назвать тех, кто при благоприятных условиях может по своему выбору развить столько компетенций, сколько захочет. Людей с большим количеством потенциала для развития в современном мире принято называть еще и слэш-людьми. Слэш возникает по причине того, что человек способен совмещать несколько сфер деятельности и реализовать себя в нескольких карьерах.
На таких людей часто смотрят с недоверием: сегодня он фотограф, завтра – издатель, а через месяц открывает свой бизнес по франшизе. Не означает ли это, что человек хватается за все и при этом не может ничего? Бывает по-разному.
Слэш люди имеют такое количество интересов и способностей, что им часто становится тесно в рамках одной карьеры. Их потенциал настолько велик, что они «чахнут», когда перед ними не возникает новых вызовов, новых сложных проектов. Часто окружающие не способны понять, по какой логике происходит переключение мультипотенциала с одной сферы деятельности на другую. Основным драйвером слэш-человека всегда становится интерес, азарт, желание преуспеть в новом начинании.
Все ли мультипотенциалы успешны? К сожалению, нет. Зачастую дело в общественном мнении. Общество с настороженностью относится к тем, кто быстро меняет стезю, пробует новое, идет за мечтой (то за одной, то за другой) и вообще склонен позволять себе бросать стабильную работу, «разрушать свою жизнь» и начинать с нуля. Те слэш-люди, которые не находят в себе сил противостоять осуждению, обрекают себя на страдание. Они будут всю жизнь работать на одной работе, не реализуя своих многочисленных возможностей. Частично эту проблему снимает легальная возможность иметь хобби, увлекаться чем-то. Для людей, которые не могут позволить себе нелинейного карьерного развития, наличие хобби или возможностей для волонтерства может стать спасением.
Мультипотенциалы выгорают быстрее, чем их коллеги. Они теряют интерес к задачам, людям, деньгам, словом, ко всему. Иногда они настолько пугаются разнообразия своих интересов, что не могут совершить выбор в пользу ни одного из направлений и «впадают в ступор».
Про этом у слэш-людей есть потрясающие качества.
Они:
🌟 способны к обучению. Благодаря этому могут освоить новый курс, выработать необходимый навык и тут же начать применять его на практике;
🌟 адаптивны. Эта ценная особенность помогает мультипотенциалам быстро и легко ориентироваться в меняющейся реальности. Они умеют не только принимать что-то новое, но и стремительно справляться со сложностями, извлекать выгоду;
🌟 имеют нестандартный подход к решению задач. Богатый опыт развития в других областях позволяет им видеть больше необычных возможностей;
🌟 способны к руководящим позициям, потому что могут понять специфику разных профессий и разных сфер деятельности сотрудников.
Узнаете себя в этих людях? Находитесь в поиске? Страдаете, если «засиживаетесь» на новом месте? Никак не можете найти себе «нормальную работу» и спокойно высиживать в офисе от звонка до звонка? Без паники. Это не должно пугать, а, напротив, может очень вдохновить.
Карьерные коучи рекомендуют мультипотенциалам начинать свой бизнес, развивать дополнительные карьеры: состоявшись в одной сфере, пробовать реализоваться в чем-то новом. Могут ли такие люди быть франчайзи? Безусловно, могут. Для франчайзи у них есть все самые нужные качества.
Чего точно не нужно делать слэш-людям, – лишать себя возможности пробовать что-то новое. Для мультипотенциалов это равносильно потере ощущения полноценности жизни.
Профессиональный путь уже давно не определяется выбором, который человек совершает в раннем детстве. Смена карьеры, уход из найма, применение знаний из одной области в совершенно другой сфере – вот те тенденции, которые характерны для всего мира сегодня. Желаем всем слэш-людям найти себя в бизнесе и напоминаем, что франшиза может стать новым интересным шагом в развитии карьеры.
#мультипотенциал #слэшлюди #карьера #франчайзи