«Ваше продвижение по карьерной лестнице должно быть интересно только вам» – золотое правило, от которого стоит отталкиваться, чтобы добиваться успехов. Как раз на программе молодёжного управленческого резерва «Голос Поколения» приходят колоссально замотивированные молодые люди и своей отдачей в работе доказывают, что если захотеть, то можно достичь многого.
Выпускница «Голоса Поколения» Ангелина Акатова поделилась с нами, какие навыки она освоила на программе и кем стала благодаря ей.
Каким был старт?
«Я много лет участвую в мероприятиях молодёжной политики, в прошлом году директор моего учреждения стала участником "Голоса Поколения", и я последовала её примеру. Была уверена, что не пройду, но чудеса случаются!»
Новые знания
«На программе можно узнать о том, как быть лидером изменений, как руководить командой и организовать большой качественный проект. Всё это ты не только слушаешь во время лекций, но и проверяешь на практике.»
Найти своё место в жизни
«До "Голоса Поколения" я работала в региональной молодёжке, сейчас работаю руководителем отдела по организации событий Всероссийского проекта "Твой Ход". Попала туда как раз благодаря опыту и полезным контактам, полученным на программе. Можно сказать, что она внесла коренные изменения в мою жизнь.»
Мыслить глобально
«Я планирую улучшать свою работу и работу своего отдела в проекте "Твой Ход": провести крупные мероприятия уже этой осенью. Также буду продолжать деятельность по экспертной оценке проектов, а ещё я остаюсь в сообществе «Голоса Поколения» и планирую помогать всем, чем возможно.»
Хорошие результаты
«Я получила огромный опыт создания всероссийских событий и после 4 лет работы в регионе – уникальную возможность попасть в крутую молодёжную команду.
Для людей, которым важно развиваться в молодёжной политике и находить полезные контакты, "Голос Поколения" не просто полезен – он необходим!»
