Мы опросили собственников бизнеса, менеджеров российских организаций и выяснили, какая доля компаний придерживается дистанционного формата труда.
Согласно опросу 1630 представителей малого и среднего бизнеса, 39% компаний внедрили удалёнку, но часть их сотрудников работает онлайн, а остальные из офиса.
У 24% опрошенных гибридный формат работы распространяется на всех работников. Ещё 10% компаний функционирует в полностью удалённом режиме. У остальных 27% компаний дистанта нет.
Это всё из-за коронавируса?
Каждая вторая российская компания начала практиковать удалённый или гибридный режимы труда со старта пандемии 2 года назад и до сих пор не отказалась от них. Ещё 15% организаций отменили удалёнку, когда в стране сняли основные коронавирусные ограничения.
Внедрили удалённый или гибридный форматы работы до 2020 года 24% организаций, а 11% не работали онлайн никогда. У большинства из последней категории компаний (76%) просто нет возможности остановить производство, а в 12% случаев работодатели желают видеть сотрудников в офисе для поддержания продуктивности персонала.
Ещё 12% владельцев бизнеса просто не любят, когда люди работают из дома.
Кого больше на удалёнке?
Сферы-лидеры по количеству малого и среднего бизнеса на полной удалёнке:
🔵 финансы — 18%
🔵 недвижимость — 12%
🔵 промышленность — 11%
🔵 продажи — 11%
🔵 ИТ — 10%
Сторонники удалённой работы назвали её основные преимущества:
🟠 экономия на офисных расходах — аренда, канцелярские принадлежности, коммунальные расходы — 43%
🟠 снижение стресса и общей усталости сотрудников — 26%
🟠 уменьшение текучки кадров — 14%
🟠 наём замотивированных и самоорганизованных специалистов — 10%
🟠 рост продуктивности персонала — 7%
Большинство компаний, которые придерживаются традиционного формата организации работы сотрудников, относятся к сфере услуг — 19%, промышленности — 19%, продажам — 12%, строительству — 12%, общепиту — 12% и автобизнесу — 8%.
А вы на удалёнке, на гибридном режиме труда или каждый день ходите на работу?😊