На моем опыте было много ситуаций, когда в компаниях возникали кассовые разрывы и директора не знали что с этим делать.🤦♂️ Вот одна из них:⤵️ руководитель производственной компании, в которой работало более 30 человек, каждый день собирал у всех сотрудников офиса счета на оплату и самостоятельно вручную распределял, кому и сколько денег заплатить. Ему необходимо было держать в голове огромное количество информации: сколько нужно заплатить поставщикам, когда крайний срок уплаты налогов в бюджет, сколько денег требуется на выплату зарплаты, как не просрочить платежи по кредиту банку и т.д. ❗В конечном итоге, руководитель тратил много времени и сил ежедневно, чтобы составить реестр платежей и проверить, какие счета уже оплачены, а какие еще нужно оплатить частично или полностью. Но при этом в компании все равно возникали кассовые разрывы, когда запланированных платежей было больше, чем денег на расчетных счетах.⠀⠀
⠀
Для исправления этой ситуации, руководитель обратился ко мне. ☝Я предло