В рекрутинговой компании Get experts изучили влияние санкций и ухода иностранных компаний на кадровые запросы российского бизнеса в сферах IT и юриспруденции.
Об этом пишет «Российская газета».
На отрасли IT сложившаяся ситуация сказалась неоднозначно: те компании, которые продавали оборудование ушедших из России брендов (Microsoft, Oracle, SAP, Cisco), приостановили наём персонала. Некоторые из них и вовсе были вынуждены приостановить деятельность.
В то же время компании, которые имеют госучастие или предлагают продукты, позволяющие отказаться от сотрудничества с западными вендорами, теперь активно нанимают сотрудников.
Иное положение дел в сегменте юридических услуг. Большинство иностранных компаний покинули рынок либо находятся в процессе ухода.
«Продолжаются сокращения в международном юридическом консалтинге, европейских и американских компаниях, FMCG-направлении. В банках, особенно подпавших под санкции, увольнение юристов тоже происходит. Приостановлен набор в таможенные практики», — прокомментировали в Get experts.
Однако параллельно наблюдаются позитивные тенденции. Например, увеличился объём работы в консалтинге, здравоохранении, трудовом праве и сфере корпоративного регулирования.
Ранее карьерный консультант Татьяна Минаева в беседе с «Радио 1» объяснила популярность творческих профессий.