А в чём проблема?
1 отсутствие утп;
2 нет позиционирования;
3 незнание ценностей;
4 нет аналитики;
4.1 нет контроля;
5 нет постановки задач;
6 нет правильной постановки задач;
7 нет ответственности за результат;
8 нет инструментов для продавцов: сайт, презентация, красивая упаковка; визитка;
9 мотивация либо оклад либо процент;
10 мотивация с KPI но они идут вразрез интересам компании;
11 медленное реагирования на изменения рынка;
12 нежелание руководителя развиваться;
13 отсутствие товара на складах;
14 отсутствие РОПА или старшего менеджера, или номинальное его присутствие;
15 нежелание вводить новые инструменты: маркетинга, продаж, логистики;
16 нежелание вводить ,быстро, новые позиции;
17 полное отсутствие обратной связи отдела продаж-маркетинга-закупок;
18 медленное исполнение обязательств;
19 противостояние ключевых фигур изменениям;
20 у управленцев нежелание регулярно обучаться и читать книги;
21 исполнение обязательств хуже чем у конкурентов
А что с продажами?
А там всё просто... для меня
Остались вопросы? Задай в чате: t.me/...hev
