То чувство, когда работаешь 15 лет в уютном офисе, ешь печеньки и гоняешь чаи с коллегами. Но наступает 20-й год и вносит свои корректировки, уверенно говоря, что пора перекатываться на удалёнку.
На удалёнку-то перекатилась, а дальше что?
А дальше созвоны с разработчиками по ZOOM в пижаме с котиками, переписки с коллегами в мессенджерах, доставка печенек на дом и многое другое.
И чтобы работать из дома, лёжа в кроватке, было в разы комфортнее, мы делимся с вами классными плюшками и лайфхаками:
График работы, вроде, есть. И, вроде, его нет.
Планируйте! Распределяйте рабочие часы и свободное время, не забывая о своём здоровье.
Используйте классные приложения для контроля питания и физической активности, как «Lifesum» и «YAZIO».
Ставьте дедлайн по рабочим задачам в Trello, не пропуская ничего мимо. Также рекомендуем пользоваться сервисами для email-рассылок, чтобы коллеги точно узнали про утренний созвон в понедельник: SendSay, Sendinblue, UniSender.
Ещё один классный инструмент для планирования рабочего времени - Jira. Распределяйте свои рабочие часы так, как вам будет удобно, ведите свою базу кандидатов и не парьтесь.
Разобрались с графиком? Сделайте перерыв и почитайте полезную литературу, которая пригодится специалисту, работающему на удалёнке:
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Автор: Александр Мезин.
Вырабатываем могущественный скилл в удалёнке, превращаем работу из дома в преимущество и прокачиваем навык командной работы.
А дальше можно варить кофе и смотреть фильмы, подборку которых вы можете найти в нашей группе.
Или почитать другую классную книгу:
Рекрутинг через социальные сети: Как успешно интегрировать социальные сети в стратегию подбора персонала.
Автор: Энди Хедворт.
Листаем прикольные постики в социальных сетях и одновременно ищем нужного кандидата. Книга расскажет, как построить успешную стратегию для поиска специалистов через социальные сети.
Что, уже от кандидатов пришли готовые технические задания, а результаты очень даже неплохие? Значит, нужно зайти в Slack, написать руководителю отдела и обсудить дальнейшие действия.
И никакой беготни по кабинетам, лишних телодвижений, валяетесь всё также в кроватке и усердно работаете, иногда гладите своего котика.
Как-то уже и не хочется в офис, не правда ли?
Это были полезные лайфхак-плюшки от нас для организации комфортной удалёнки. Работайте в атмосфере уюта, успевайте всё делать в сроки и наслаждайтесь своим новым графиком. Желаем продуктивности и заряда энергии на целый день!
#hr-менеджер #hr #рекрутер #эйчар #подборперсонала