Для выпускников поиск работы подобен бегу в колесе. Чтобы устроиться на работу, нужен опыт работы, который можно получить, только устроившись на работу, на которой требуют опыт работы. Этот замкнутый круг пугает молодых специалистов.
Но не нужно вешать голову раньше времени. Правильно составленное резюме поможет отразить ваши сильные стороны и замаскировать недостатки. Разберемся, какие пункты включить в свое CV, чтобы удивить работодателя.
Оформление
Для начала задумайтесь об оформлении, ведь встречают по одёжке. Сегодня существует множество программ, которые помогут вам с этим. Google Docs, Canva и многие другие сервисы предоставляют бесплатные шаблоны, в которые вы можете привлекательно обернуть ваш репрезент.
Контактная информация
Ожидаемо, первая часть вашего резюме — это информация о вас. Указываем ФИО, номера телефонов, электронную почту, город проживания. Если требуется, укажите социальные сети, но позаботьтесь, чтобы там не было компрометирующих материалов.
Также зарегистрируйте адрес электронной почты, который не вызовет смех у коллег.
Желаемая должность
Точно напишите, на какую должность вы претендуете, например, офис-менеджер или помощник маркетолога. Не пишите «готов работать на любой должности», такой подход не расположит начальство к вам, скорее наоборот.
Краткая информация
Кратно расскажите что-то о себе, своих возможностях и увлечениях, которые могут заинтересовать работодателя. Докажите, что вы всю жизнь шли к этой должности. Блесните незаурядными качествами, которые могут быть полезны. Например, если вы претендуете на должность community-менеджера, расскажите, как вы находите контакт с незнакомыми людьми и умеете разрешать конфликты.
Образование
- Полное название вашего университета и специальности на которой вы учились.
- Год выпуска и степень.
- Курсовые, дипломные работы, практические работы и всё, что имеет отношения к вашей вакансии.
Чем заменить опыт работы?
В резюме не должно оставаться пробелов и пропущенных пунктов. В этой графе укажите всё о стажировках, тренингах, курсах, которые вы посещали. Победы в профессиональных конкурсах и другие достижения в вашей области.
Укажите навыки, которые вы получили не в учебных заведениях, но они отвечают требованиям работодателя. Например, вы учились монтировать по видеоурокам и ищите работу видеомонтажера.
Расскажите про soft skills. Лидерские качества и амбициозность обычно ценятся рекрутерами. Достоинства должны быть релевантны вашей работе. И постарайтесь говорить правду.
Умение объективно оценивать свои сильные и слабые стороны — одно из важнейших качеств любого современного человека.
Составьте сопроводительное письмо
Большинство вакансий в интернете требуют наличия сопроводительного письма. Кроме того, это неплохой способ пообщаться с компанией напрямую. Расскажите о своих перспективах и достоинствах. Оно должно быть уникальным и емким, чтобы его можно было прочитать за 30 секунд.
Итого
Опыт работы не так уж и важен, если у вас есть достижения в смежной области. Уже на выпуске можно получить заветную должность, если приложить усилия и накопить практические знания за время учебы. А больше количество новых digital-вакансий открывает дорогу фрилансерам и самоучкам.
Попробуйте расширить область поиска. Передайте своё резюме агентству по подбору персонала. Возможно, работодатель нуждается в вас, а вы об этом не знаете.