❓ Вопрос:

❓ Вопрос:

Пункт 26 — «Перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии). Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности».

С работами повышенной опасности понятно, а «офисникам» тоже нужно проходить стажировку, если у них установлена вредность 3.1-3.2?

✅ Ответ:

Отвечает ведущий эксперт — Андрей:

«Вы всё правильно написали: согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. №2464, вступающего в силу с 01.09.2022 г п. 26.: перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте, устанавливается работодателем с учётом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Обязательному включению в указанный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Если работники не выполняют работы повышенной опасности, то проведение стажировки необязательно. В остальном на усмотрение работодателя.

Также хотелось бы обратить внимание на требования, указанные в действующем «Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года N 1/29 (который утратит силу 01.09.2022 г.):

«2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности — проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы».

Но данное требование распространяется на рабочих — вряд ли Ваш офисный персонал относится к рабочей профессии.

Также согласно ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (данный ГОСТ применяется на добровольной основе):

«9.4 Необходимость стажировки, её содержание и продолжительность определяет руководитель подразделения, в котором работает стажирующийся работник, в зависимости от его уровня образования, квалификации, опыта работы и т.п.».

👉🏻 Подводим итог:

• До 01.09.2022 г., если это персонал рабочей профессии, то стажировку проводить необходимо;

• Если специалисты и руководители — нет;

• После 01.09.2022 г. только рабочие профессии, связанные с работами повышенной опасности (что также отображается в других НПА, например: правила по охране труда при работе на высоте, Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах и т.д.). должны проходить стажировку;

• Также не забываем, что работодатель имеет право обязать всех проходить стажировку, если посчитает нужным.